Метод № 1. Специализирани сайтове.
Този метод позволява не само да публикувате автобиографията си онлайн, но също така редовно да получават информация за новооткрити работни места в областта на вашите интереси. Най-популярните и най-посещаваните места са следните: hh.ru, job.ru, superjob.ru, rabota.ru.
Освен тях, има много други сайтове и специализирани портали. Упражняване на правото си на избор, обърнете внимание не само на присъствието на ресурс, но и на специализация, както и - на нивото на незаетост. Ако сайтът ви позволява, не забравяйте да добавите снимка, и не забравяйте да се 1-2 пъти на седмица, за да се актуализира датата на автобиографията си!
С помощта на "Закона за шест ръкостискания", вие получавате възможност да изпитате съвсем различен, а бъдещия си работодател може да е сред тях! Пишете на приятели и познати около. че търсите работа, изберете го в "състояние". Бъде уведомен за проблема си на максимален брой хора. Между другото, не се нередно да изчистите "стена" на всичко ненужно, компромис работи против вас и поставете подходящ бизнес изображение на снимката.
Метод № 3. професионална общност.
Най-подходящи за тази цел са услуги като Linked In, Facebook, Twitter, бизнеса и други Professionaly.ru. Тези общности са създадени, най-вече за бизнес, и това е в техен виртуално пространство на работодателя и кандидатът може лесно да се намери един за друг. За да се ускори тази среща, трябва да направите следното:
Метод № 4. интродюсер.
Както казах по-горе, че е необходимо да информира максимален брой хора, които са в търсене на работа. Някои от вашите приятели, роднини, познати и колеги от бившия работното място, бивши учители могат да знаят за отворено положение, което ви интересува. Отделете време, за да ги звъни!
Метод № 5. Личният агенции.
Връзка с агенции за подбор - това не е просто възможност да се намери друг източник на работни места, но също така да установим в интервютата. Не просто изпращане на автобиографии, лично посещение е много по-ефективна. Вие ще бъдете в състояние да комуникира с експерти, научете повече за наличните работни места, и да получите някои съвети за по-нататъшна кореспонденция с работодателя.
Друг важен фактор: според статистиката, след пробен период, работодателите са по-склонни да се разделят с работниците и служителите, за които са платили на агенция за наемане. При равни други условия, компанията скоро казват сбогом на кандидатите, които бяха дошли "от улицата".
Метод номер 6. центрове на заетост и трудови борси.
Има различни начини за взаимодействие с центрове за заетост и трудови борси. Можете да получите регистриран и се класира за определени ползи. Можете да получите допълнително образование, се подложи на някои обучения и курсове, дължащи се на борсата. И вие може просто да напусне автобиографията си, за да осъществи контакт със служител на даден център. Тъй като достъп до базата данни, предимно свободни работни места, безплатно, можете да използвате това и напишете всичко, което ви интересува.
Можете да направите списък с източници на работни места, както и редовно да следи за появата на нови предложения.
Метод № 9. панаир позиция.
Тези събития обикновено се провеждат два пъти годишно: през пролетта и есента. Има справедлива обща и специализирана: за жени, за студенти, за хора с увреждания. Участие в събитието - това е един чудесен начин да се покаже и да си намерят работа бързо. Имайте предвид обаче, че по-добрите трудови борси обикновено не се предлагат.
За участието ефективни:
- да отнеме няколко копия на резюмето;
- репетира самостоятелно представяне;
- да бъде готов за интервюто;
- бъде активна: да се подходи представителите на дружеството, да зададете въпроси, говори за себе си.
Метод № 10. Студената разговори.
Този метод е, както следва: Вие трябва да напишете внимателно имиджа на компанията, които биха искали да работят. След това, с помощта на интернет или директория с фирми, които съставят списъка на организациите, отговарящи на това изображение. И те започват да звъни, опитвайки се да разберете дали има подходящ вакантно място. Ако те все още не съществува, може да бъдете помолени да изпратят резюме към бъдещето, и ако има - да се поканят на интервю. Във всеки случай, тези кандидати инициативните са извлечени от общото тегло, те имат висок приоритет.
Така че е запознал с десет начини за насърчаване на автобиография. Кои от тях искаш да добавите към своя касичка? На което да започне в момента?
Пожелавам късмет и да ви напомня, че успехът идва при тези, които вярват в себе си и да работят!
Свързани статии