_________________________________ (наименование на организацията)
РАБОТА проектни ОПИСАНИЕ Инженер (В строителството)
Тази длъжностна характеристика е разработен и одобрен в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Република България и други нормативни актове, регулиращи трудовите отношения в България.
1. Общи положения
1.1. Проектиране-сметна документация (строителство) (по-нататък - на "работник или служител") се отнася до нивото на техниката.
1.2. Тази длъжностна характеристика определя отговорностите, правата, задълженията, отговорностите, условията на труд, взаимоотношения (комуникация офис) критериите на работниците и служителите за оценка на своите бизнес умения и резултатите от изпълнението на работа по специалността и на работното място в "____________" (по-нататък - на " работодател ").
1.3. Служителят се назначава и освобождава със заповед на работодателя в съответствие с приложимото трудово законодателство ред.
1.4. Докладите за наетите лица директно да ___________________.
1.5. Служителят трябва да знае:
Градоустройство кодекс на Руската федерация, закони, наредби за строеж, други нормативни документи на България, методически и нормативни документи, свързани с организацията на проектно-сметна случая в строителството;
историята на руски и чуждестранни архитектурата, строителството и нейните закони в решаването на съвременните инженерни задачи;
структурата, последователност и методи за архитектурни и структурни промени, включително компютър, състав, функционални, физическите и техническите принципи на проектиране;
изчислителни методи за носещи конструкции, изолация и топлинна устойчивост, звукоизолация стени акустични, осветление, температура изолация и влажност проектирани сгради;
проблеми на урбанизацията на местообитания и методи за планиране и изграждане на населените места;
модерен обновяването и разкрасяване на жилищни площи, жилищни и промишлени зони в тяхното възстановяване;
принципи на проектиране на ВиК, топлина и вентилация, електрически сгради, обекти и находища;
метод за предварително изследване и формирането на задачи за проектиране и строителство, реконструкция или възстановяване на обекти от решенията за предпроектно проучване, като се вземат предвид чистотата на съоръженията и изисквания за здраве и безопасност на околната среда;
проектантска организация-сметна документация, процедурата за неговото разглеждане и одобрение;
метода и процедурата на бюджетиране, финансови разчети, изчисления;
право да сключват договори и договори за обществени строителни;
процедурата за финансиране на строителството;
основа на счетоводството и данъчното облагане в областта на строителството;
сектори на икономиката, организацията на труда;
софтуерни приложения, които автоматизират процеса на изготвяне на бюджета изчисления;
процедурата за изготвяне и изпълнение на колекции и каталози единични цени, цената на тях строителни материали, строителни продукти, монтаж на оборудване, колекции от стандартните комплекти от оборудване и материали;
Основи на трудовото законодателство;
правила за опазване на околната среда;
регулации върху труда и противопожарна охрана;
вътрешни правила.
1.6. квалификационни изисквания:
Проектант - висше професионално образование по специалността "Строителство Дизайн" или висше професионално образование и преквалификация по посока на професионална дейност, без да се изисква трудов стаж; специализирано обучение, най-малко веднъж на всеки 5 години и наличието на сертификат за квалификация на съответствието на даден пост или средно образование и трудов стаж професионално в проектните организации на не по-малко от 5 години; специализирано обучение, най-малко веднъж на всеки 5 години и наличието на сертификат за квалификация на съответствието на даден пост.
Специалист ПТО - висше професионално образование по специалността "Промишлено и гражданско строителство" и преквалификацията в посока на "нормализиране Цена и бюджет в строителството", без да изисква трудов стаж; специализирано обучение, най-малко веднъж на всеки 5 години и наличието на сертификат за квалификация на съответствието на даден пост или средно професионално образование в "Строителство" на специалност и преквалификация по посока на "нормализиране Цена и бюджет в строителството"; опит в профила на професионалната дейност на най-малко една година; специализирано обучение, най-малко веднъж на всеки 5 години и наличието на сертификат за квалификация на съответствието на даден пост.
1.7. Служителят трябва да притежава:
- техники и методи за графично представяне на архитектурни и дизайнерски решения за ръчни и компютърна графика;
- академични техники за рисуване, живопис и скулптура;
- методи за интегрирано проектиране на архитектурни и дизайн проекти на граждански и промишлени сгради и съоръжения с използването на информационни технологии;
- геодезически методи в проектирането, изграждането и експлоатацията на сгради и съоръжения;
- методи за структурен анализ и физико-технически параметри на очакваните обекти;
- методите за изпитване физични и механични свойства на строителни материали, структури и почви;
- методи и средства за контрол на околната среда.
2. функционалните задължения
Извършва проектиране-сметни услуги.
Той гарантира наличието на пълна проектно-сметна документация за строеж на съоръжения и трансфер за намерението си да извърши строително-монтажни работи.
Разработва съвместно с проектантски организации подробно описани списъци за проектиране на обекти.
Подгответе първоначалните обекти проектни данни за възлагане проектирането и ги предава на организации за проектиране.
Подготвя границите на разпространение на годината до настоящия дизайн.
Участва в подготовката и подпомагането на предложената начална цена на договора в търга за поставянето на поръчки в строителството, включително държавна и общинска. Проверки, получени от потребителската документация и оценка и изготвяне на доклад за неговия състав и качество.
Заедно с представители на подизпълнителите са съгласни с клиента и организацията на проекта на местните бюджети, които се оценяват на отделните стандарти, ресурсни и цени за строително-монтажни работи, изчисляването на прогнозните разходи за материални ресурси, разходи за паркиране часа работа на строителни машини (включително новия висока производителност, вносни автомобили ), отделни норми режийни разходи и прогнозни приходи, работа остойностяване и заплащане при условие обобщената оценка на разходите за изграждане на разходите.
Той изчислява цената на строежа, включително отделните му компоненти.
Участва в избора на оптимална схема на плащания за извършената работа между клиента и изпълнителя. Записвайте си платена работа, извършена от страна на клиента.
Участва в измерванията за контрол на завършените строителни работи.
На прогнозите за допълнителните дейности, разходите за изпълнението на което не е предвидено в съответния ценообразуването и да ги постигне с клиента и организацията на проекта.
Участва в съставянето на договори за доставка на материалните ресурси с техните доставчици (производители, посредници) да хармонизират промени в условията за определяне на цените по договорите за доставка.
Участва в подготовката на необходимите документи за разглеждане на претенции в арбитраж при формирането, актуализиране и съхранение на данни за показателите на разходи и разходите за ресурси (разходи за труд на строителните работници, работно време на строителни машини, изисквания по същество, продукти и дизайн) на изградени съоръжения за изпълнителя, необходими да се създаде чисто име елемент, както и разширен очакваните съотношения и разходите при подготовката на данните, необходими за формирането на акт на държавна комисия за приемане на въвеждането в експлоатация на Обектът е в експлоатация.
Получава от проектантски организации и проектна документация с тях тя се отнася с изпълнител индустрия.
Проверява точността на прогнозите организации по проекта, неговото съответствие с действащата нормативна уредба.
За да платите в строителните документи, необходими промени, предизвикани от въвеждането на нови регулации, цени, ценови листи, каталози, колекции от единичните цени и т.н.
Подготовка за хармонизиране с проектно-сметна документация, организацията на проекта.
Осигурява заключенията от извършената работа по проектиране и сметна документация, следи за усъвършенстване на своите наблюдения и опит на изпълнителя и се подготвя за одобрение.
Той ръководи строителните документи след одобрение от съответните отдели на строителната фирма.
Има необходимите документи на счетоводния отдел за отписване на разходите за дизайн обекти завършили строителството.
Дали месечен отчет за изпълнението на плана за проектиране и проучване творби.
Подготвя необходимата информация на проектно-сметна документация.
С него се осигурява правилно съхранение. Има твърдения в установената форма.
3. Право на работниците
Служителят има право да:
като му даде работата си, поради трудовия договор;
на работното място, подходящи държавни регулаторни изисквания за охрана на труда и условията, предвидени в колективния трудов договор;
своевременното и пълно изплащане на заплатите в съответствие с тяхната квалификация, сложност на работа, количеството и качеството на извършената работа;
пълен надеждна информация за условията на професионалните изисквания за безопасност на работното място и работа;
обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията в съответствие с процедурата, установена в Кодекса на труда на Република България и други федерални закони;
сдружаване, включително правото да образува и членува в професионални съюзи за защита на своите трудови права, свободи и законни интереси;
участие в управлението на организацията в България, предоставена от Кодекса на труда, други федерални закони и колективни форми на споразумението договаряне;
колективното договаряне и сключване на колективни трудови договори, чрез своите представители, както и информация за изпълнението на колективния трудов договор, споразумения;
защита на техните трудови права, свободи и законни интереси от страна на всички не означава забранено от закона;
резолюция на индивидуални и колективни трудови спорове, включително правото на стачка, по начина, предвиден в Кодекса на труда на България, други федерални закони;
обезщетение за вреди, причинени на него във връзка с изпълнението на задълженията за работа и обезщетение за неимуществени вреди в начина, предписан от Кодекса на труда на България, други федерални закони;
получават материали и документи, свързани с дейността му;
взаимодействие с други части на Възложителя за решаване на оперативни въпроси, свързани с професионалната им дейност.
4. ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА РАБОТНИК
съвестно изпълняват задълженията си, възложени му от трудовия договор и длъжностната характеристика;
да се съобразят с вътрешни актове;
наблюдава трудовата дисциплина;
отговарят на установените стандарти на труд;
в съответствие с изискванията за защита на труда и безопасни условия на труд;
грижи за имуществото на Възложителя (включително на имуществото на трети лица, притежавани от работодателя, ако работодателят е отговорен за съхраняването на имота) и други служители;
незабавно да уведоми работодателя или ръководителя на възникването на ситуация, представляваща заплаха за живота и здравето на хората, опазване на имуществото на Възложителя (включително трета имот страна, намираща се на работодателя, ако работодателят е отговорен за съхраняването на имота).
5. ОТГОВОРНОСТ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ
Служителят е отговорен за:
5.1. Неизпълнението на задълженията им.
5.2. Подвеждаща информация за състоянието на работата.
5.3. Неспазването на заповеди, директиви и инструкции на Възложителя.
5.4. Нарушаване на правилата за безопасност и инструкции за защита на труда, неспособността да се вземат мерки за предотвратяване на идентифицираните нарушения на правилата за безопасност, противопожарна охрана и други нормативни актове, които представляват заплаха за работодател и неговите служители.
5.5. Неспазването на трудовата дисциплина.
6. Условия на труд
6.1. режим на работа на работниците се определя в съответствие с вътрешните правила, установени от Възложителя.
6.2. Поради оперативни нужди, служител трябва да пътуват по служба (включително местни).
6.3. Характеристики на условията на труд на работното място: ________________.
Ако е необходимо: 6.4. Служителят е запознат с позицията на Възложителя на официалния и търговската тайна и да не се задължава да я разпространява.
7.3. По време на периода на временна липса на задължения на служителя са възложени на ________________ (заглавие).
8. Оценка на бизнеса като служител и неговите усилия
8.1. Критериите за оценка на бизнес характеристики на работниците и служителите, са:
стаж по специалността;
професионална компетентност, изразено в по-добро качество на извършената работа;
нивото на трудовата дисциплина;
способността да се адаптират към новата ситуация и нови подходи за решаване на проблемите, възникнали;
интензивност на труда (способността бързо да се справят с огромен обем работа);
умение за работа с документи;
капацитет своевременно за разработване на технически средства, които подобряват производителността и качеството на работа;
Производствените етика, стил на комуникация;
творчество, предприемаческия дух;
способността да самоуважение;
поемане на инициативата за работа, извършване на работа на по-висока квалификация;
увеличаване индивидуален изход;
практическа помощ на нови служители, без фиксиране наставничество правилния ред;
високо труда култура на определено работно място.
8.2. Резултати и времето на нейното изпълнение, се оценяват по следните критерии:
постигнатите от служител при изпълнение на задълженията си по длъжностна характеристика и трудовия договор резултатите;
качеството на завършената работа;
своевременното изпълнение на служебните задължения;
внедряване на стандартизирани задачи, нивото на производителността на труда.