Ние всички искаме нашите деца да станат лидери. Ние искаме нашите деца да растат смели, решителни и силни. Ние искаме, че действията им са вдъхновили други хора в усилията си да се превърне в най-добрия, че те ще получат повече от живота, отколкото е възможно мисъл. Как да помогнете на детето си да се превърне в лидер?
Пътят към лидерство на децата в нашите ръце. Ние можем да оформи и да научат необходимите умения, които ще им помагат да се реализират и да водят други в този хипер-конкурентен свят, или можем да им позволи да се превърне в жертва на този вид мислене, което ще ги направи роби на статуквото.
Разработване на Емоционална интелигентност дете (EQ)
Децата се учат емоционална интелигентност от родителите си. Децата те гледат всеки ден, те абсорбират поведението си, като гъби. Децата се учат от вас да покаже емоции, виж, как реагирате на техните силни емоции.
Емоционална интелигентност - един от най-важните качества за успех в лидерството. TalentSmart с опит повече от един милион души и е установено, че емоционалната интелигентност е отговорен за 58% от лидер на производителността на труда. По същия начин, 90% от най-ефективните лидери имат висока емоционална интелигентност.
Повечето хора правят твърде малко за развитието на емоционалната интелигентност на децата си. Само 36% от хората изпитват са в състояние да определят точно емоциите си, тъй като те се появят. Децата, които се развиват на високо ниво EQ на използване на тези умения в зряла възраст, и това им дава възможност да бъде една крачка напред в ръководството и в живота.
Не се обсебен от постиженията
Родителите стават обсебени от постиженията на децата, вярвайки, че това ще ги направи по-успешни. Вместо това, фиксирането на постиженията представляват различни проблеми за деца. Това е особено вярно, когато става въпрос за лидерство, където фокусът е върху индивидуалното постижение дава на децата грешна представа за това как се прави работата. Казано по-просто, най-добрите мениджъри се обграждат с много хора, защото те знаят, че не могат да си свършат работата сами. Завладяващ постиженията на децата са толкова фокусирани върху личната награда и резултат, който никога не може да го разбере.
Не хваля прекалено много
Как да се хвалят детето, за да не се нарани самочувствието му? Децата имат нужда от похвала за формиране на здравословен чувство на самоуважение. За съжаление, инсталирането на похвала не им дава допълнително усещане за самочувствие. Децата имат нужда да вярват в себе си и да се развиват самочувствие, те трябва да станат успешни лидери, но ако бликат всеки път, когато те заемат химикалка или ритат топката, тя създава объркване и фалшива увереност. Винаги да се показват на децата си как да се гордеят с техните усилия, но не се каже, че те са суперзвезди, ако знаете какво не е.
Оставете ги да изпитат риск и неуспех
Успехът в бизнеса и рискови ходове в живота. Когато родителите водят децата зад, за да ги защитават, те не им позволи да поемат рискове и да извлекат ползи. Когато не може да се провали, не разбирате риска. Лидерът не може да предприеме съответните рискове, докато той или тя не знае горчивия вкус на провал, която идва с риска.
Пътят към успеха е постлан с неуспехи. Когато се опитвате да се защитят децата си от провал, да се повиши самочувствието им, което ги лишава от възможността да се научат да условия с неуспехи и необходимо умение за лидер. Дайте им шанс да спасят репутацията си по едно и също време. Децата имат нужда от вашата подкрепа, когато се провалят. Те трябва да знаят, че те е грижа. Те трябва да знаят, че знаете колко трудно е да изпитате недостатъчност. Подкрепата ви позволява да се натрупа опит. Това е важно за формирането на характера на бъдещите лидери.
Прекомерно угаждане на децата - това е сигурен начин да се ограничи развитието им като лидери. За да успее като лидер, човек трябва да бъде в състояние да се отложи удовлетворение и да работим върху това, което е наистина важно. Децата имат нужда да развият търпение. Те трябва да се поставят цели и да изпитат радостта и удовлетворението от работата. Казвайки "не" на децата си, да ги разочаровам за момент, но след това те ще го преживея. Те никога няма да получи по-големи, ако се развали.
Оставете децата да решат собствените си проблеми
Лидерите трябва да бъдат самоуверени. Когато родителите постоянно да разрешат проблемите си за деца, децата не се учат да стъпи на собствените си крака. Децата, които са свикнали с факта, че винаги има някой, който може да ги спаси или да ги премахнете бъркотия, прекарват целия си живот в очакване това да се случи. Лидерите работят. Те поемат отговорността. Те са в съзнание и отговорно. Уверете се, че вашите деца са едни и същи.
Покажете, че сте мъж
Без значение колко скандално и провокативно акт децата си в някакъв момент, все още са им герой и пример за подражание. Това може да доведе до скриване на своите грешки от миналото, от страх, че те могат да ги повтарям. Това е грешно. Когато не покажат своите несъвършенства и слабите места на децата ви да развият чувство на вина за всеки провал, защото смятат, че те са единствените, които правят такива ужасни грешки.
За развитието на лидерски умения, децата трябва да знаят, че хората, на които те са равни, те не са безпогрешни. Лидерите трябва да бъдат в състояние да признае грешките си, се учим от тях и да вървим напред, за да получите по-добре. Децата не могат да направят това, когато вината надделява. Те имат нужда от някой, настояще и уязвими, които ще ги научи как да се признае грешките си и да се учим от тях. Когато им покаже как си го направил в миналото, което правите точно това.
Свързани статии