Кажи ми кой има право да удостовери документи на дружеството (копия) и на какво основание, а след това ние имаме спорен въпрос
Fidelity документи копия, подписани от ръководителя или упълномощени от длъжностното лице с пресата. На копието се посочва датата на издаване и бележка, че оригиналният документ е в предприятието, институцията, организацията.
Ако става дума за различно лице на пълномощният представител (това може да бъде всяко лице, на който и да е служител на организацията), е необходимо да се потвърди пълномощни, копие от което е на разположение при поискване на служителя, които трябва да се осигури място с предоставянето на заверени копия от документи. Пълномощното (чл. 185.1 от Гражданския процесуален кодекс) се издава на бланка на организацията и се подписва и от ръководителя на организацията (печат в момента не е задължителна предпоставка пълномощно). Пълномощното трябва да бъде дадена от датата на издаването му.
Подробна информация за системата материали на персонала:
Постановление на Върховния съвет на СССР от 04.08.1983 номер 9779-X
На реда на издаване и показанията на предприятия, институции и организации, копия на документи, отнасящи се до правата на гражданите
Президиума на Върховния съвет на СССР
Решава:
1. За да се установи, че правителството и публичните предприятия, институции и организации, издаване на приложения копия на документи, издадени от тези предприятия на гражданите. институции и организации, ако тези копия са необходими за решаването на въпроси, отнасящи се до правата и законните интереси на гражданите, които се прилагат към него. Копия от документите се издават на формите на предприятия, институции и организации.
В една и съща компания ред, институции и организации могат да предоставят копия на съществуващите документи, издадени от други фирми, институции и организации, от които пряко копия на тези документи е трудно или невъзможно. В случаите, когато документите са попълнени формуляри, да прави копия на възпроизведени форми подробности.
Предприятия, институции и организации са изпратени копия на документи, предоставени им по искане на други предприятия, институции и организации, копия от тези документи, ако е необходимо, за да се справят с проблеми, свързани с правата и законните интереси на гражданите, които се прилагат към него.
Fidelity документи копия, подписани от ръководителя или упълномощени от длъжностното лице с пресата. На копието се посочва датата на издаване и бележка, че оригиналният документ е в предприятието, институцията, организацията.
2. предприятия, институции и организации трябва да посочат коректността на копия на документи, необходими за подаване на гражданите в тези предприятия, институции, организации, ако законът изисква копия от тези документи, заверени от нотариус.
Да не се свидетели копия на документи, които са неясни текст почистване, регистър, както и други неуточнени поправки.
5. Извадки от документите, отнасящи се до правата и законните интереси на гражданите, се издават в съответствие с тази наредба.
Председател на Президиума
Върховният съвет на СССР
Yu.Andropov
Секретар на Президиума
Върховният съвет на СССР
T.Menteshashvili
2. Ситуация: Как да направите копие от документа, по искане на работника или служителя
В допълнение към удостоверението, служителят може да поиска копие от документа, свързани с трудовото му правоотношение. Копие трябва да възпроизведе цялата информация на оригинала и неговите външни признаци. Копие може да бъде направено чрез технически средства (Xerox).
Популярни въпроси
Това копие е имал правна сила, е необходимо да се осигури (ст. 62 TC България). За да направите това на копие от документа, посочете:
- за осигуряване на надпис "вярно" ( "Вярно с оригинала");
- лицето, удостоверяващ, за да копирате;
- личния му подпис;
- декодиране на подписа (инициали, име);
- уверения дата;
- печат дружество (печат за заверени копия, се определят по свое усмотрение, например, отдела по човешки ресурси може да използвате за печат).
Съвет: Ако копие от документа, съдържа голям брой листове, за да не удостовери, копия на всеки лист, с помощта на специална процедура за сертифициране. Той е както следва.
Пример за копия ред
В отдел кадри попита секретар EV изявление на Иванов да й даде копие от заповедта по заетостта. Началник на отдел рамки ЕЕ Громов в рамките на три работни дни след получаване на удостоверение, издадено служителя правилно копие от заповедта по заетостта.
Заместник-началник на Федералната служба по труда и заетостта
3. Състояние: Как да издаде пълномощно на служител на временното предоставяне на офис ръководител на организацията
Ако харта на организацията не предвижда разделение на властите на ръководителя на организацията на няколко служители и възможността за прехвърлянето на властта в отсъствието на главния изпълнителен директор, е необходимо да издаде пълномощно. Тя е предназначена да регулира външните отношения на организацията (по-специално отношенията с изпълнители). В пълномощника, уточни правомощията, делегирани на довереника.
Пълномощното от името на организацията, трябва да се подпише главата (или друго лице, упълномощено да го направите в съответствие със закона и учредителните документи) (ал. 4, чл. 185.1 от Гражданския процесуален кодекс на Република България). И в пълномощното, издадено на името на организацията, не е задължително да печата (в т. Н. От прокси склоняване служител временно заместване на главния изпълнителен директор).
Пълномощното може да бъде издаден по всяко време. Ако не е посочен срокът на пълномощното, той ще бъде валиден за една година от датата на издаване. Тези правила са посочени в параграф 1 от член 186 от Гражданския процесуален кодекс.
Отговорното лице може по всяко време да оттегли пълномощното. Член на персонала, на когото е издадена има право по всяко време да го изоставят. Изключение е, когато разрешението получи неотменим (стр. 2, чл. 188 HA България). Това разрешение може да бъде отменено само в случаите, които са изрично посочени в документ (чл. 188.1 от Гражданския процесуален кодекс на Република България). Пълен списък на случаите, когато в пълномощното престава да действа, тъй като в член 188 от Гражданския процесуален кодекс.
Заместник-началник на Федералната служба по труда и заетостта
С най-добри пожелания и желания удобна работа, Татяна Козлова,
Експертни системи на човешките ресурси
Петиция на всички HR България
Кодексът на труда е с досадни пропуски, които усложняват работата на служители на персонала, въпреки че не си струва нищо, за да ги поправи.
Свързани статии