ПредишенСледващото

Описание на длъжността
Главният лагер здраве дневни грижи


2. Функции
2.1. Осигуряване на цялостното управление на дейностите по лагери с дневен престой на децата в съответствие с Правилника на лагера, длъжностна характеристика ръководител на ученически лагери с дневен престой на децата и българското законодателство.
2.2. Създаване на необходимите условия за извършване на полезни дейности за отдих за деца, личен, творчески, духовно и морално развитие, да се ангажират децата в физическа култура и спорт, туризъм, разширяване и задълбочаване на знанията за света и природата, развитието на творческите способности, организиране на обществено полезен труд, формиране и развитие на положителен мотивация на здравословен начин на живот, които спазват закона поведение в общността.
2.3. Създаване на условия за образование и децата да се адаптират към живота в обществото, насаждане самостоятелно умения, чувство за общност и патриотизъм, формирането на децата на човешката култура и ценности,
2.4. Създаване на условия за здравето на децата, гарантира спазването на съществуващия режим в SanPiN хранене, спазване на норми и правила за защита на труда, пожарна безопасност и борба с тероризма.

  • отчети на родители и ученици;
  • Списъци на учениците;
  • списък на служителите на лагер дневна грижа;
  • заповеди на директора на училището за лагера;
  • разписанията на летен лагер и нейните служители;
  • Работен план ученически лагери с дневен престой на децата и др.

5. Отговорност на висшите учебни лагери
5.1. Ръководител на ученически лагери с дневен престой на децата, които отговарят:

  • за качеството на възпитателната работа и изпълнението на план за работа на ученически лагери;
  • за живота и здравето на учениците, нарушаване на техните права и свободи в съответствие с българското законодателство;
  • за действията (или бездействието), водещи до последици, опасни за живота и здравето на децата, или всяко друго нарушение на правата им;
  • за добрата работа на персонала на лагер деца дневни грижи;
  • за качество и навременно хранене на детето.

5.2. За неизпълнение или неточно изпълнение без основателна причина, длъжностна характеристика ръководител на училищен двор за отдих лагери с дневен престой на децата на Хартата и вътрешните правила, разпоредби на лагера, на законните разпореждания на директора на училището и други местни разпоредби, началника на лагера носят дисциплинарна отговорност по реда, определен от труда законодателство.
5.3. За целите на прилагането, включително едно време, методи на обучение, свързани с физическото и (или) психическо насилие срещу лицето на лагера на ученика, както и извършването на други неморален акт на лагера може да бъде освободен от длъжност в съответствие с трудовото законодателство и Федералния закон "За образованието в България. "
5.4. За нарушение на разпоредбите за пожарна безопасност, безопасност на труда, санитарните и хигиенните изисквания към организацията на училищния отдих лагер лагера доведени до административна отговорност по начин и в случаите, предвидени в административното право
5.5. За причиняване на училището или участие щети ученически лагери във връзка с изпълнението (неизпълнението) на служебните им задължения, се наказва по начина и в границите, установени от труда и (или) гражданското право.
5.6. За нарушение на санитарно законодателство от командира на лагера и отговорните лица в съответствие с длъжностните характеристики да носи отговорност по начина, предвиден от законодателството на Република България.


6. отношения. Съобщение офис
6.1. Ръководител на здравето лагера:

6.2. Във всички случаи на група от инфекциозни болести, злополуки в водоснабдяване, канализация, технологично и хладилна техника, както и други нарушения на санитарните норми, които заплашват появата и разпространението на инфекциозни заболявания и масово отравяне, главният държавен здравен лагер трябва незабавно (в рамките на 01:00), за да информира за това органа, упълномощен да упражнява държавен санитарен и епидемиологичен надзор за приемане, Еномовата българското законодателство мерки.
6.3. Осъществява връзката с неучилищни институции, организации и творчески екипи за изпълнение на съвместни дейности в областта на образованието и развлечения за деца.
6.4. Допринася за създаването на благоприятна морален и психологически климат в лагера, отношенията на сътрудничество и добра воля - в педагогическия екип и детския оздравителен лагер.
6.5. Тя осигурява своевременно докладване на съответните органи за образование.

Описание на длъжността разработен:
"___" ____ ___ 20 гр. __________ (______________________)

С длъжностната наясно (а), копие от получил (а) и се задължават да го държи на работното място
"___" ____ ___ 20 гр. __________ (______________________)

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!