Ах, познатата ситуация. Спомням си работа в студиото на дизайнера. Ние просто там са 4 от човек, когото, две шивачки и домакиня. Една от шивачките имаше една жена на 48 години, от друга страна, тъй като бях 26. Така че това леля 48 години винаги сме натиснат блок. Ами аз да нападнат няколко пъти на ден-разбира се, ако това не е kleilos по време на работа, така че кой е виновен? прав дизайнер. По голямата част от запасите са над покрива, но това е всичко, което тя умело загладени.

И този модел на поведение, които дама не е избрано случайно. На първо място, годините на това е достатъчно, вече не, и на възрастовата граница за наемане на работа, тя е много спешно, и това, което ние сме, ние сме млади, ако тази работа винаги ще се намери, ако изведнъж се наложи да си тръгне. На второ място, естествено грозота и живота ситуация, както и наличието на един куп травми и страхове преследван Нейно Величество, и при всяка възможност тя се е опитал всички непълнолетни заведения да се постави в лоша светлина в предната част на домакинята, който с удоволствие намалява нашата заплати, и леля, който е работил в общото благо и бързо вдигна.

Бийте вампирът не е бил под сила и смисъл. Аз лично съм не толкова tsenichna и вредно за тази леля сложи спици в колелото. И какъв е смисълът да си губите енергия за борба с гнил махалото.

Аз вярвам, че борбата няма смисъл, по-добре е да напусне работа, нерви не седалищно предлежание. И все пак, не можете да откриете в себе си боклука да толерира диктата на някои черна овца, която има един куп страхове, комплекси и наранявания, но тя винаги държи на себе си, като че ли нормално.

В действителност, смътно наясно, че в този случай означава под диктатурата и които са по-възрастни колеги - пряк ръководител или по-зрели хора или хора, които са на работа по-дълго?

Във всеки случай, всичко, което трябва да разглобите ситуацията конкретно. В някои случаи на диктата трябва да бъдат разгледани (да пиша меморандуми началници да проведе разбор, лични интервюта и т.н.), докато в други случаи това е само въпрос на дефиниция на това явление. В крайна сметка, "диктува" звучи заплашително, и "ръководството на опитни колеги" - не е толкова шокиращо, така че може би не трябва да се бърка тези две неща, защото един или друг начин кръщение на млади професионалисти, трябва да получите по-добре за тях, тъй като самите тях, което би било в близост до опитен специалист, който ще говорим, ще покаже и научи, дръм главата. Такова внимание, разбира се, може да изглежда в тежест и диктува, но в действителност няма нищо лошо в това.

Друг вариант - ако диктата на тирания нараснали само някой от колегите, тогава ще трябва да се научат как да се позиционира като независим човек и самостоятелна специалист, на която натиска на колегите да има никакъв смисъл. Това е нещо като подразделение на сфери на професионални интереси и психологията на междуличностни контакти. Samodurov е навсякъде, не само по време на работа, и те трябва да бъдат в състояние да намерят общ език не е в ущърб на себе си и работата си.

Има периоди в човешката природа, която се нарича прехода. Знам, че един от периодите - това е възрастта, когато се оказва 40-годишна възраст. Много често това е повратна точка в живота. Човекът започва да се помисли за най-опитните във всяка професия, той си мисли, че всичко знае, че опитът му ще трябва да споделя с тези, които са по-надолу по пощата, в зависимост от възрастта. На тази възраст много често отидете на друга работа.

Ако се окаже, че хората не са оставени, и взеха господстващото положение, той започва да преподава всички, да раздава съвети, за да наложат своята гледна точка, т.е. Тя идва само "време за диктат".

Бийте или не - зависи от диктаторски функции на висши колеги, ако те са внимателно насочени към младата обучение колега ще бъде полезен, е необходимо да го слушате.

I. От друга страна, налагането на техните съвети, унижението на един млад колега предполага да стоят настрана от този диктатор.

Ако ще да се справят с един диктатор, тогава няма да бъде точно като него, и дори "по-добре" - крещи по-силно, отколкото по-дава съвети, да бъдат по-придирчиви и натрапчиви, отколкото е, и така нататък. Сега, не забравяйте, че той мисли за целия си екип, и да разберат, че ще се мисли за по-лошо - и имате нужда от него? По-добре да не се превърне в жлъчния, неадекватни, кич своя опит и постижения (или поради факта, че това не е) лице. Ние всички сме за пренос на глас и melteshenie стойност, както и за резултата. Просто показва спокоен професионализма. И това "парвеню" не обръщат внимание. В противен случай престава да се спазват.

Се борят с тази диктатура на почти безполезен, просто да си представите по-лошо да се направи, толкова много, взети от нас, че този, който е по-висш или по-опитен винаги сложи спици в колелото за начинаещи, би било в противоречие, по-мъдри, да подпомага Съвета, но не, нашите хора правилото: Минах през трудности, а други не дават всичко, за да бъде точно. най-лесният начин да се направи външния вид, че приемате тяхната гледна точка, напълно съм съгласен с тях, както и, дълбоко в себе си са скептично настроени, тъй като те се докаже нещо bespolezno.Est добра поговорка по този въпрос: Няма нужда да се хвърля бисерите си пред свинете, приблизително разбира се, но това е вярно.

Като цяло много сложен въпрос, съветваме ви да слушате и да реагира, какво да мисля и да се опита да направи правилното нещо. Станете по ваша преценка, но бъдете много любезен с колеги, ако потиснати мнението на хората, по-стари от себе си, те постоянно ще изнесе лекция усещането, че по тяхно мнение трябва. Ако те забележи, че налагането им не е имало ефект, те чувстват, че е безполезно, а вие няма да им враг.

Само на учтивост позиция в този случай, ще ви позволи да бъдат независими от мнението на другите. По мое мнение е по-добре да поемат отговорност за техните мнения и действия, отколкото другите хора.

Очевидно е в конфликт със сигурност не си струва, има нужда от правилните тактики поведение kzhdym поотделно, но единственото правилно решение, никога не трябва да покаже себе си по-малко като незабавно се поставя и ще отиде в бъдеще. Спор го прави никакъв смисъл, по-добре е, ако сте сигурни, че това ще бъде право да направи свой собствен начин, но не забравяйте, че инициативата може винаги да бъде отразено на инициатора.

Бийте възможно и не трябва, можете просто да покаже, че не може да се подмятат и т.н. Да се ​​показва само характера си няколко пъти. може би си диктат вече няма да бъдат засегнати.

Има един интересен въпрос? Попитай го на нашата общност, ние със сигурност намерите отговора!

Споделете своите знания и опит, да печелят награди и репутация, да намерят нови и интересни приятели!

Попитайте интересни въпроси, нека качествените отговорите и да печелят пари. Още ..

статистика Проект Месечни

Нови членове: 7644

Създаване на нова тема: 35253

Писмени отговори: 118,171

Начислени точки репутация: 1395795

Връзката със сървъра.