Недостиг в описа - какво да правя?

Ако описа показва недостиг, че е необходимо да се разбере, че финансовата санкция, наложена на човек, който е виновен за тази ситуация, за да компенсира щетите.

Недостиг в резултат на материални запаси, държани с тези, които отговарят в следния ред:

1. Наличието на законно доказани и документирани факт за вина - в рамките на закона.
2. признаване на служителите на щетите, споразумението със сумата на плащанията, подкрепено от писмена декларация, указваща причините и причините за организацията, кандидатстваща материални щети.
3. В случай на неуспех и непризнаване на вина създаване на комисия за провеждане на вътрешно разследване и проверка на участието на служителя, на факта, че по описа показва недостиг. Да се ​​изготви декларация за отказ от изплащане работник недостиг, който се подава към ръководството и решението за принудително възстановяване на щетите.
4. След подписване на заповедта за задържане на средства от заплатата на работника или служителя (напълно или частично), служителите на счетоводни подходящи удръжките.

Правна специфика изплащане на обезщетение

Финансова отговорност може да бъде или частично (от недостиг на виновния работник в трюма за цялата сума на щетите, причинени, а само част от нея), и пълна, което изисква пълно обезщетение.

недостиг наказание в съда

Жалба до съда, за да се установят щетите на служителите. открити при инвентаризация в следните случаи, когато:

• при уволнение на виновното лице, при което положение, задържайки размера на заплатата му не е възможно (краен срок за прилагане е не повече от една година след разкриването на факта на недостиг);
• несъгласие с размера на работника или служителя или от настъпването на вреда;
• служителя по силата на служебните си задължения, не е финансово отговорен човек, следователно, не е отговорен за съхраняването на ценности, поверени му.