РАБОТА ОПИСАНИЕ НА ИНФОРМАЦИЯ администратор
1.2. За позицията на администратор на информация мрежова система за назначаване на човек с пълно висше образование съответното професионално обучение (специалист), с опит по специалността най-малко за една година.
1.3. По време на отсъствието на администратора на системата за информационни мрежи (ваканция, болест, бизнес пътуване и т.н.), Неговите задължения са лицето, назначено по предписания начин. Този служител има съответните права и отговорност за неточно изпълнение на служебните му задължения.
1.4. Назначава администратор на информационни системи и мрежи отхвърля заповедта на директора на дружеството след съгласуване с директора на Управляващото дружество.
1.5. Системен администратор информационни мрежи докладва пряко на главния счетоводител.
1.6. В своята работа трябва да се ръководи от:
- вътрешни правила за труд;
- технически и експлоатационни характеристики на оборудването;
- тази характеристика.
1.7. Системният администратор на информационните мрежи е материално отговорно лице. Той е отговорен за: уреди, инструменти, машини, оборудване, резервни части и други материални активи.
1.8. А длъжностна характеристика е разработен в съответствие с:
- промишленост Репертоар квалифицирани характеристики на работниците (емисия 78 DKHP "Здравни грижи");
- форма на длъжностна характеристика (приложение към писмото на Държавния комитет на Украйна за надзор за защита на труда "Регламенти и актове на Украйна за защита на труда" -t.1.
2. Задачи и отговорности
2.2. Системен администратор информационни мрежи на длъжностната характеристика, трябва да:
2.2. Запознайте се с получените от отдели и подразделения приложения.
2.3. Hozsluzhby получи от главата или от склада за материали, необходими стойност (инструменти, резервни части за машини, оборудване и т.н.).
2.4. Своевременно да подадат заявление до заместник-директора на общи въпроси за придобиване на необходимите материали за работа.
2.5. Инсталира на сървър и работни станции софтуер мрежа.
2.6. Конфигуриране на системата на сървъра.
2.7. Уверете се, че интегрирането на софтуера на файлови сървъри, системи за управление на бази данни и работни станции.
2.8. Поддържане на операционната статут на сървърния софтуер.
2.9. Регистрирайте потребители, възлага и пароли.
2.10. Запознайте потребителите в мрежата, управление на архивите; провеждане на консултации и приобщаване на потребителите, свързани с експлоатацията на мрежата, да бъде инструкции за използване на мрежов софтуер и да ги направи достъпни за потребителите.
2.11. Контрол на използването на ресурсите на мрежата.
2.13. Организирайте достъп до локални и глобални мрежи.
2.14. Задайте ограничения за потребители:
- използването на работна станция или сървър;
- използване на ресурсите.
2.16. Откриване на потребителски грешки и мрежов софтуер и възстановяване на системата.
2.17. За провеждане на мониторинг на мрежата, за да разработи предложения за развитието на мрежовата инфраструктура.
2.19. Изготвяне на предложения по модернизирането и придобиването на мрежово оборудване.
2.20. За да се осигури контрол върху инсталирането на оборудване от експерти на други организации.
2.21. Водещ системна информация списание и друга техническа документация.
2.22. Събиране на лична компютърна конфигурация.
2.23. За проучване на броя и стойността на материалните и трудовите разходи, необходими за производство на персонални компютри в съответствие със спецификациите на данните.
2.24. Прилагане на поддръжка на софтуер и добавяне на нов софтуер за конфигурациите на хардуера и операционната система.
2.25. Инсталиране на софтуера: операционната система, офис допълнения шофьор контролери и външни устройства, свързани към компютъра.
2.26. Отстраняване на мрежово оборудване, персонални компютри и методи на софтуерното инженерство.
2.27. Извършване на поддръжка и ремонт на персонални компютри, подмяна на дефектни компоненти и възли, преинсталация на операционни системи, откриване и отстраняване на вируси, диагностика.
2.28. Извършване на работа на конфигурацията на замяна компютърна система.
2.29. Наблюдаване на прилагането на електронно офис оборудване и други потребители на правилата за техническа експлоатация.
2.30. За да се осигури помощ на потребителите на инсталирането на софтуера и други проблеми, свързани с неговата компетентност.
2.31. Правилно съхранява и използва по предназначение имущество и богатство.
2.32. богатство се съхранява в мястото, предвидено.
2.33. За да се вземат мерки за незабавното отстраняване на причините и условията, които могат да причинят прост, злополука или други повреди, а при липса на възможност за елиминиране на причините за тяхната собствена, Nez - бавно го постави в izvestnoct главен счетоводител или друг официален.
2.34. Разливите работното си място чисто и подредено.
2.35. Държани въвеждаща, основно работно място, повтори, непредвидено и целеви инструктажи по безопасност и здраве, изследвания върху здравето и TB тест знания, безопасност, PPB, EB.
2.36. Следвайте правилата и насоките, от, пожарна безопасност и хигиена на труда.
2.37. Спрете работата на оборудването, ако е налице заплаха за живота и здравето на нея и хората около себе си и веднага го докладва на главния счетоводител или друго длъжностно лице.
2.38. Запознайте се с изискванията на наредби и указания за OT и да може да използва средствата на ПБ за колективна и индивидуална защита.
2.39. Спазване на задълженията на охраната на труда, осигурени от колективния трудов договор и вътрешните правила.
2.40. Спазвайте правилата за безопасност на труда и здравето при работа в съответствие с N. на инструкции
2.41. Да се проведе на навременни предварителни и периодични медицински прегледи (поне 1 път годишно).
2.42. Информирайте началник на генералния щаб на ОН и извънредни ситуации на територията на авария на съоръженията.
2.43. Изпълняват задълженията си като част от формирането на ненормално GO компания. Знайте, предупредителните сигнали DPP и процедурите по тях.
2.44. Работете за подобряване на техните умения чрез продължи проучването на напреднал опит, посещават семинари.
2.45. Отговарят на изискванията на общите морални и етични стандарти.
2.46. Спазвайте работния график и да работим дисциплина.
2.47. Да бъдеш на работното място в трезво състояние, и е в задоволително здравословно състояние не пречи на изпълнението на техните задължения.
2.48. Активно участва в колективна социалния живот. Участвайте в провеждането на здравни дни (часа) Subbotniks озеленяване компания.
2.49. За да се гарантира пълна безопасност на повереното му имущество. Опазване на имуществото на предприятието и да се предприемат спешни мерки за предотвратяване на вредите.
2.50. Отговарят на изискванията на колективния трудов договор.
3.1. Регламенти, директиви, заповеди, указания и други правни документи, свързани с програмиране техники и използването на компютри за обработка на информация.
3.3. Хардуер и софтуер, софтуер за работа в мрежа.
3.4. Стандартизирани езици за програмиране.
3.5. Приложими стандарти, компютърни системи, шифри и кодове.
3.6. програмни техники.
3.7. Система за организация на сложни методи за защита на информация, за да се предотврати неоторизиран достъп до информация.
3.8. Редът за регистрация на техническа документация.
3.9. Принципи за изграждане и работа PC.
3.10. Функциите и спецификациите PC възли.
3.11. Принципи и процедури за монтаж на частите и електронните компоненти (компоненти), методи за тяхното демонтаж. Принципи за ремонт на компютърен хардуер.
3.12. Софтуер и хардуер за изпълнение на диагностика и отстраняване на проблеми на компютърни системи и отделни обекти.
3.13. Принципи и механизми за инсталиране на софтуера: операционната система, драйверите външни и вътрешни устройства компютър.
3.14. Методи за диагностика на операционната система и друг компютърен софтуер.
3.15. Целта и условията за ползване уреди и инструменти.
3.16. Списък на химикали, които могат да бъдат използвани по време на пречистване на компютърни части и офис оборудване.
3.17. подмяна на начини за снаждане и запояване на кабелни вериги.
3.18. Изисквания и правила запояване радиоелектронни компоненти.
3.19. Основи на електроника, електротехника и компютърни науки.
3.20. Дати, време и място на работа на персонала, здравни дни, часове и др .. социални събития.
3.21. Правилници, наредби и инструкции по охрана на труда, пожарна безопасност, електрическата безопасност, хигиена на труда.
3.23. Необходимият минимум от Гражданска защита и извънредните ситуации на Украйна, схемата за уведомление за служителите на GO.
3.25. Описание на длъжността.
4.1. Задайте и промяна на правилата за използване на мрежата.
4.2. Искане от страна на ръководителите и специалистите на структурни звена на необходимите документи и информация.
4.3. Запознайте се с документите, които уреждат правата и отговорностите на позицията, на критериите за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.
4.4. Участие в ръководството на предложения за подобряване и повишаване на ефективността на работата в посока на неговата дейност.
4.5. Обърнете се към управляващото дружество за предоставяне на организационни и технически условия, необходими за правилното изпълнение на служебните задължения.
4.6. Получаване от документите за длъжностни лица, информация и материали, необходими за изпълнение на задачите.
4.7. Информирайте мениджмънта на фирмата за фактите, които пречат на навременното изпълнение на задачите.
4.8. Участие в заседания, по време на който издава
Във връзка с работата му.
4.9. Изискване за управление за създаване на безопасни и условия на труд; осигуряване на необходимите материали за изпълнение на своите задължения и лични предпазни средства.
4.10. Не започвайте работа по дефектни оборудване, липсата на лични предпазни средства и без подходящо обучение и инструктаж на OT, огън и електрически норми за безопасност и здраве.
4.11. За да спрете работата на машини, апарати, инструменти и др. Оборудване и да се забрани работата в области, където има заплаха за живота и здравето на работниците.
5.1. За неточно изпълнение или неизпълнение на задълженията си по длъжностна характеристика - в рамките на текущата трудовото законодателство на Украйна.
5.2. За престъпления, извършени в хода на дейностите - в рамките на ограниченията, определени от настоящата административна, наказателна и гражданска законодателство на Украйна.
5.3. За повреда на имущество на предприятието - в рамките на съществуващото трудово и гражданско законодателство на Украйна.
5.4. За неизпълнение да се гарантира безопасността на поверителна информация и / или документи, които съдържат информация, която представлява търговска тайна на предприятието - в рамките на текущата труда и гражданското законодателство на Украйна.
6. ОТНОШЕНИЯ (съобщение) за поста
6.1. Получава от главния счетоводител и ръководители на структурни подразделения необходими устно, писмено защитена информация, документи и материали за изпълнението на техните задължения.
6.2. Необходимо е устна и писмена информация за работата си с главния счетоводител.
6.3. Решава въпроси, свързани с логистиката с главния hozsluzhby.
6.4. Получава от специалист по трудова безопасност индукция обучение по безопасност и здраве.
6.5. Получаване на информация за вашето в / о борда, счетоводния отдел на счетоводител, икономист и хронометър.
7. ПРОЦЕДУРА ЗА ОЦЕНКА НА ТРУДА НА РАБОТНИЦИТЕ
Основните критерии за оценка работата са:
8.1. Пълнотата, своевременност и високо качество на изпълнение на задачите и задълженията по тази характеристика.
Описание на длъжността беше.
Описание на системата за работа администратор се подписва от служителя и ръководителя на предприятието.
Служител на ръководството за системен администратор трябва да бъдат одобрени и съгласувани.
Описание на системата за работа администратор - 3.0 от 5 въз основа на 3 вота
Свързани статии