професионална преквалификация програма "Управление на човешките ресурси (Professional Standard)"
Част разстояния курс на преквалификация на служители на персонала на Националния съюз и Москва технологичен институт (ТУ) в съответствие с изискванията на професионалния стандарт "специалист управление на персонала." Членка диплома Държавния университет на обучение за начинаещи и сертификация на Националния съюз на HR.
Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 1)
Как да се задава Хийп?
Добър ден, колеги. Трудов стаж в изграждането на все още не съм чел материалите на форума - няма консенсус. Ето защо, питам аз да споделя съответната информация, как правилно да разпределят отговорностите на резултата инженер Хийп на:
- издават временно изравняване на отговорностите?
- временен трансфер? (Временно - защото обектите не са постоянно)
- се регистрират в CI, олово инженер за възможността за изхвърляне на директора да бъде назначен GIPom?
Особено се интересуват от опита на строителни HR компании.
Свързани статии