Ако търсите работа или искате да промените бившия мястото на работа, в повечето случаи ще трябва да се справят с хедхънтъри. Тя е до тях (и, разбира се, от опит, че ще генерира за тях) ще зависи по някакъв начин вашата съдба и бъдещето си.

Как да се постигне по-голяма ефективност в работата си с хедхънтъри?
Първото нещо, което трябва да започне - е да се определи какви знания имате днес и какво бихте искали да направите. Второ, не се мързеливи, за да се направи качествена работа, не забравяйте да посочите съществуващия опит (ако това не е себе си най-малко половин година! Доста струва приписват), всички умения, които притежавате, вашият компютър и лични познания на положителните качества. На следващо място, не забравяйте да поставите снимка в резюмето с добро качество. Добро обобщение - това е първото, което започва с персонала се запознаят с вас. Така че нека да го започнем с въвеждането на положителни емоции! Изпрати автобиографията си за всички агенции за подбор на персонал.

След разговора със служителя за персонал идва периода на изчакване. Понякога е необходима една седмица или две, и няма обаждане. Можете сами да се обадите на служителя на персонал и напомня за вашата среща, както и да се изясни дали е налице в момента места на вашата специалност. Бъдете упорити и да поиска, когато можете да се обади друг път.

В края, питам кога ще бъде възможно да бъдат интервюирани пряко от работодателя (или да поиска, когато можете да се обадите на служителя персонал и да разберете резултата от интервюто). Най-важното нещо - постоянно да напомня на себе си!