Член на персонала е бил уволнен, по негова молба. След като той се обърна към Инспекцията по труда да провери организацията. При извършване на проверка Инспекцията по труда разкри грешки: Заплатите не са издадени два пъти месечно. С увеличаване на заплатите, както е видно от трудовия договор, данни за програмата за заплати не са били направени и от служителя, получени от два месеца заплата според старата заплата. Какви са счетоводните записи и как да компенсирате такси, които са били от порядъка на инспекцията по труда, ако работникът или служителят вече е отхвърлена.
Начисляване на съкратените служители ще се отрази на резултата 76. Това се дължи на факта, че уволнените служители в момента на плащането не е в трудово правоотношение с организацията.
Дебитна 91-2 Credit 76
- оценява допълнителна заплата уволнен служители
Как да направите корекции в протокола, ако обезщетението за неизползван ваканция, свързани с уволнението, по погрешка е бил начислен и внесен за работника или служителя. Грешка е открита след одобряването на годишния счетоводно и данъчно отчитане
компенсация на натрупване за неизползван почивка уволнен служители отразяват по сметката 76. Това се дължи на факта, че уволнените служители в момента на изплащане на обезщетение не е в трудово правоотношение с организацията. И заради 70 отразява само плащания към служителите (Забележка към сметкоплана).
При изчисляване на обезщетението и да обяви:
Дебит (84) 91-2 76 кредитни
- начислени обезщетение за неизползван ваканция, свързани с уволнението;
Дебитна карта кредитна 76 50 (51)
- изплатил обезщетение за неизползван ваканция, свързани с уволнението.
Свързани статии