Пансион в съответствие с чл. 24 от Закона за научните дейности научна (изследователски и образователни), назначени служители при следните условия: наличие на застраховка, необходим за пенсия на възраст под минималния размер, предвиден в първия параграф на първата статия. 28 от Закона за пенсионното осигуряване (за мъжете - 35 години за жените - 30 години); постижения възрастови мъже в '62, както и наличието на опит на научната работа най-малко 20 години, жени - на чл възрастта за пенсиониране. 26 от Закона, както и наличието на опит в научната работа най-малко 15 години.
Преди да навърши 62. Мъжете имат право на пенсия за осигурителен стаж имат научен (научна и преподавателска) служители - мъже, родени през 1955 г. или по-големи, когато достигнат следните възрасти:
- стари от 60 години - роден на 12.31.52 г,.
- 60 години 6 месеца - родени от 01.01.53 до 12.31.53 г,.
- '61 - роден от 01.01.54 до 31.12.54 г.
- '61 6 месеца - родени от 01.01.55 до 12.31.55 г.
Опитът на научната дейност се определя като се вземат предвид разпоредбите на член 22, 1 и 22 февруари на Закона за научните дейности и номера на Списък 257.
Тъй като правото на академичната пенсия поради наличието на научно-време (20 години - за мъжете и 15 години - за жените), основният въпрос е потвърждение на правилната дължина. В допълнение към документите за опита, редица определен ред 22-1 (основния документ е работа книга), винаги при условие помощ, за да се потвърди опита на научната работа на предприятия, институции, организации, висши учебни заведения III - IV нива на акредитация или техните наследници (по-нататък - сертификат).
Списък номер 10-3 одобри три форми на справка, която се предоставя за потвърждение на научен опит: научни, научни и педагогически работници и за тези с диплома и работа в позиции по специалността в съответствие с групата на специален научен клон, в който присъжда научната степен.
Pension научен (научна и преподавателска дейност) се възлага на работника или служителя, при условие че освобождаването му от длъжност на научната (научноизследователска и преподавателска) служители или заключение и при навършване на пенсионна възраст срочен трудов договор на (договор).
Обърнете внимание на отговорите на въпросите за назначаване на академични пенсиите на персонала.
Ранно назначаване на научни пенсиите
Член 24 от Закона за научните дейности е решена, че правото на академичната пенсия са, по-специално, човек, роден през 1953 г., когато достигнат 60 години и 6 месеца при наличието на застраховка, необходими за назначаване на пенсия за старост в размер минимум, предвиден в първия параграф на първата статия , 28 от Закона за пенсионно осигуряване (за мъжете - 35 години), включително и на опита на научната работа най-малко 20 години.
В съответствие с чл. 49 от Закона за заетост на работниците и служителите, трудов договор, който е прекратен от работодателя във връзка с промени в организацията на производството и труда, включително и ликвидация, реорганизация, несъстоятелност, преобразуване на предприятия, институции, организации, намаляване на броя на работниците и служителите, които са на от датата на освобождаването имат години не повече от една година и половина преди установения изкуството. 26 от Закона за пенсионно осигуряване на пенсионна възраст или на възраст от правото на пенсия в съответствие с по-специално на Закона за научните дейности, при условие че тяхната регистрация в териториалната орган на Центъра по заетостта и липсата на подходяща работа, гарантирано право на ранно пенсиониране, ако те имат застраховка опит на изискванията за заемане на пенсия за старост в размер минимум, предвиден в първия параграф на първата статия. 28 от Закона за пенсионно осигуряване.
Когато условията, изложени човек ще могат да кандидатстват за бързото назначаване на научен пенсия.
Правото да се извърши преизчисляване на пенсиите
Съгласно чл. 24 от Закона за научните дейности за пенсионери, които след пенсия в съответствие със Закона за срочната сключване на трудовия договор (договор) в позициите на научния (научноизследователска и преподавателска) служители и придобити най-малко 24 месеца на осигуряване, извършвани преизчисляване на пенсиите, като се вземе предвид опитът на научната дейност след назначаването на пенсиите. Преизчисляване на пенсиите се извършва с работната заплата на научната (научноизследователска и преподавателска) служители, който се изчислява от пенсията или заплата, определена по начина, предписан от Трета част - седмото изкуство. 24 от Закона, с индикатора на средната работна заплата (доход), който бе взет под внимание при определянето на (предварителен кратък) пенсия.
Трябва да се отбележи, че чл. 24 от изследователските дейности, при условие че служителите пенсии научна (изследователски и образователни), се изчислява в размер на 80%.
Това означава, че една жена ще има право да извършва преизчисляване на пенсиите, пенсията се изчислява в размер на 80% от размера на заплатата.
Периодът, за който се взема предвид заплатата за изчисляване на пенсиите изследвания
За какъв период от назначаването на научната пенсията се взема предвид заплати, и това, което с приложимия лихвен процент от средната работна заплата?
За да се оптимизира заплата за избора на лицето, което кандидатства за пенсия, от периода, за който са взети предвид заплатите за изчисляване на пенсията е изключено до 60 последователни календарни месеца, при условие че този срок не може да надвишава 10% от продължителността на научен опит.
Във всички случаи, периода, за който са взети предвид заплатите с цел да се оптимизира, не може да бъде по-малко от 60 календарни месеца.
За изчисляване на приходите с пенсия научен (научна и преподавателска) служител използва средната работна заплата на работниците, заети в сектори на украинската икономика, включително селското стопанство, в трите календарни години, предхождащи годината на кандидатстване за пенсия.
Условието при назначаването на пенсиите изследвания
Дали уволнение от поста на научна предпоставка за пенсия в съответствие с нормите на Закона за научните дейности?
Pension научен (научна и преподавателска) работниците и служителите в съответствие със Закона за научните дейности, възложени от датата на подаване на заявлението за пенсия, и при спазване на уволнение на научната (научноизследователска и преподавателска) служители с изключение на тези, които работят на срочен трудов договор на (договор), сключени след достигане на пенсионна възраст.
Това означава, че отстраняването от длъжност не е предпоставка за целите на научни пенсия, пенсията може да бъде назначен в края на достигане на срочен трудов договор на пенсионна възраст (договор).
В тази пенсия, определена по реда на чл. 24 на изследователските дейности в периода на работа, по-специално относно научните длъжности ще се изплаща в размер, изчислен в съответствие с изискванията на Закона за пенсионното осигуряване, и след изписването му от научните позиции - в размер, определен със Закона за научните дейности.
Продължаване на работата по научните позиции
Член 24 от Закона предвижда изследователски дейности, които пенсията, определен в съответствие с чл. 24 от закона, по време на периода на работа в офиса, които дават право на пенсия по реда и условията, предвидени в този закон, се изплаща в размер, изчислен в съответствие с изискванията на Закона за пенсионното осигуряване, а след уволнението на тези постове - в размер, изчислен в съответствие с този закон.
Предвид факта, че човекът получил пенсията си, заети в научни позиции, изплащане на пенсии с период на заетост може да се извършва в съответствие с нормите на Закона за пенсионното осигуряване.
В този случай, за да се избегне прекомерното заплащане на човек пенсия трябва да се свържете на Пенсионния фонд на Украйна в общността и осигуряване на работа книга със запис на заетостта, или извлечение от заповедта.
По-късно през уволнението на научните позиции след мъжа, в тялото на Пенсионния фонд на Украйна документи, потвърждаващи такова прекратяване изплащането на пенсиите изследвания ще бъдат възстановени от деня, следващ деня на освобождаване.
Заместник-директор на отдел - ръководител на мониторинг и преглед на жалбите на гражданите Министерство на пенсиите пенсионен фонд на Украйна
Свързани статии