а) достатъчно голямо количество преразпределение БВП чрез бюджета (около 50%);
б) образуване на значителни средства застрахователни суми от работодатели;
ж) да се поддържа високо ниво на заетост на населението в трудоспособна възраст.
Най-интересни са на немски и шведски модели.
1 постигне най-високо благосъстояние
а) чрез определяне на реда на конкуренция;
б) чрез целенасочени политики, които се фокусират върху растежа и гарантиране на неговата съгласуваност при достатъчно ниво с използването на такива икономически и политически инструменти, които възможно най-малко да се ограничи икономическата свобода;
ж) чрез гарантиране на свободата на търговията, безплатни курсове и разширяването на международното разделение на труда в глобалната икономика.
а) поради наличието на независима централна банка на издаване;
б) поради стабилността на държавния бюджет;
в) чрез осигуряване на привеждането в съответствие на баланса на плащанията и равновесие във външната търговия.
Задължително правна основа на живот на всяка страна е неговата конституция. Тази конституция на Германия е основния закон, който съдържа редица разпоредби, които трябва да отговарят на икономическия ред. Този закон определя следната основна рамка за формирането на икономиката:
а) гарантира правото на свободно развитие на личността, и осигурява свобода на потреблението, свободата на предприятието, производство и търговия, свободата на конкуренция;
б) за защита срещу дискриминацията, основана на пол, раса, религия и други характеристики;
в) гарантира свободата на профсъюзите заведения и организациите на работодателите;
г) гарантира свободата на движение на лицето, а не само в родината си, но също така гарантира правото на свободно емиграция;
г) Той гарантира свободата на избор на професия и на работното място, на, както и личната свобода на движение;
ж) прави възможно при определени условия, прехвърлянето на собственост върху земя, природни ресурси и средства за производство в обществена собственост;
з) разпределението на финансовите и политически правомощия между Федерацията, провинциите и общности;
и) представляват ядрото на глобалното управление, предвидени от закона за насърчаване на стабилността и растежа в икономиката.
Credit бизнес в Германия е, както следва: доминиран от спестовни банки и кредитни банки. Само шест от водещите големи банки съставляват 9% от общата сума на активите. Повечето банки са универсални, т.е. те извършват всички видове банкови сделки, и да се конкурират с други банки, като борбата за пари на вложителите, както и от гледна точка на постигане на общите им цели.
Правото на основна пенсия всеки пребиваващ в Швеция на възраст между 16 и 65 години между тях. Всяка година постоянно пребиваване в страната му 2,5 на пълната основна пенсия, дава. Ако сте живели по-малко от 3 години, възниква право на това. Броят на годините се вземе предвид не трябва да надвишава 40. пълната основна пенсия, за човек, който не е женен, е 96% от основната сума, както и за двойки - 157 за двама. Пребиваващи извън разселените лица, този вид право на пенсия се изплаща само ако те са шведски граждани и е имал в миналото платена работа, в съответствие със съществуващите изисквания.
Лицата, които имат ниски пенсии, могат също така да допринася за доходи компенсаторно плащане за жилища.
И двата вида пенсии - основни и повече - се третират като облагаеми доходи.
Всеки, който е имал стар основна пенсия е нов гарантирана пенсия. Въпреки това, размерът му е малко по-малък. Тя включва доходите, получени от пенсионера, в живота си, но това се взема предвид само онези години, когато доходът е бил повече от 24 основни количества. В новата система, ранно пенсиониране е възможно да си почине при достигане на 61 години. Пенсията се изчислява на много сложна формула. Въпреки това, се очаква, че новата система ще се увеличи разликите в размера на пенсиите и увеличаване на неравенството. Обща представа за днешния благосъстоянието на гражданите дават следните данни: средната заплата на шведите е около 20 000 крони, а средната пенсия - повече от 17 000 крони на месец.
Всички жители на Швеция, чийто годишен доход е между minimalnovozmozhnogo (най-малко 6 000 CZK) до 7,5 базови количества, обхванати от националната система за здравно осигуряване, които им гарантира изплащането на период временна нетрудоспособност. Първият ден на заболяването обикновено не се заплаща. Сумата на плащането е 80 от сумата на загубени приходи. Обикновено, от второ до четиринадесетия ден от служителите на заболяване получи обезщетение от работодателя си, а след това - надбавка от държавата. Брой изплатени обезщетения за болест дни не е ограничено, но обезщетението не може да надвишава стойността на 598 CZK на ден. Това е облагаем и са включени в доходите при изчисляването на бъдещите пенсии.
Държавата плаща 30 до 100% от медицинските разходи.
През последните години, правителството на Швеция платени здравни грижи и образование и грижи за деца от специално внимание, насочва увеличението на средствата за местните власти - общини и Leny, търсейки за тази различни възможности.
Сега застраховка срещу трудова злополука се извършва от същия фонд, създаден от вноски, което представлява 1,38% от заетите лица dohodovvseh. Когато заболяването или инвалидност поради трудова злополука, работникът дава за първи път общо ръководство, а след това като добавка може да се обърне специално застраховка. Това се отнася до всички лица, работещи в Швеция под наем. Тези, които са самостоятелно заети лица трябва да имат статут на постоянно пребиваващи в Швеция. Ако вредата, води до общо с квоти засегнати инвалидност се изплаща до навършване на пенсионна възраст от 100 загубени приходи, но в рамките на само до 7,5 пъти базовата сума. Платен разходите за медицинско лечение на жертвата, ако те не са обхванати от здравната каса средства.
Условия, които позволяват да получава обезщетения - членство в каса в продължение на поне една година за самостоятелно заетите лица и в продължение на две години за тези, които са самостоятелно заети лица, и 6 месеца на работа през последните 12 месеца. Преквалификация на пазара на труда за безработните се счита за заетост.
Ползи за родители (две разновидности). Един от тях - по повод на раждането на детето. Той изплаща обикновено в рамките на 450 дни. Ако майката и бащата да вземе съвместната грижат за него, че 30 от 450-те дни са запазени за майката и 30 - баща му. Ползата за останалите дни могат да бъдат твърди или майка. Повечето родители го получите във връзка с раждане или осиновяване на дете. По време на първите 360 дни от дължимата сума е равна на обезщетения за болест, т.е. 80% от загубения доход.
Обезщетения за деца. Тя се предоставя първоначално под формата на приспадане от данъка за хора, които имат деца, но е финансиран от публични източници и се изплаща на всички родители, независимо от това дали работят или не от 1947 година. Наръчникът е предназначен за всички деца на възраст под 16 години, които живеят в Швеция. Стойността му се определя от решението на Riksdag. За деца на възраст над 16 години, продължават да ходят на училище, плащането се извършва в продължение на дълъг период от време, размерът му е равна на общата стойност на обезщетенията за деца. Семейства с повече от три деца получават допълнителни средства. Друг вид финансова подкрепа за семействата с деца е плащане на сметки за комунални услуги, чиято стойност зависи от броя на децата, доходи и плащане за комунални услуги.
а) определянето на цел на реформата е на високо ниво на просперитет за всички слоеве от населението;
б) начин за постигане на тази цел е чрез свободната пазарна конкуренция и частни предприятия;
в) активна и отговорна роля в създаването на условия и условия, дадени в състоянието за такава конкуренция;
г) на високо ниво на благосъстояние е в основата на развитието на гражданските свободи и демокрацията.
За съжаление, това е имал доста широко разпространено мнението, че планирането на националната икономика, трябва задължително да бъде свързано с комунистическата идеология. Въпреки това, опитът на много страни с пазарна икономика показва, че националното планиране може да бъде коренно различна от "gosplanovskogo" време "реален социализъм". Планиране в условията на пазарна икономика, се нарича индекс (индикативен), се ръководи от един или друг цел.
Често индикативни планове в литературата се разглеждат като съвкупност от показатели, които никой няма да е задължителна. По този начин, съзнателно или несъзнателно, възпроизведен формула, която всеки незаконодателен plany- това "прогнозни планове", "планове, предположения." В същото време, високата ефективност на индикативни планове за дефинирани във Федерална република Германия, на първо място, че се дължи на силни икономически, правни и административни инструменти за прилагането им. Това разкъсваната от войната Германия в края на 60-те години. могат да се конкурират при равни условия със Съединените щати, трябва да бъде до голяма степен се дължи на успеха на индикативно планиране.
За всички предприятия, които не са се отправи към един много прост начин, държавата определя по-високи данъци за тези, които решат олекотена версия. Разбира се, държавата ще подкрепи тези сектори от икономиката, чието развитие ще създаде повече работни места. За тях, за намаляване на данъците, увеличаване на ползите. И накрая, на националната икономика се интересува от засилване на нейната позиция на чуждестранните пазари. Но конкуренцията е по-остра и изисква подобряване на качеството на стоките и услугите, въвеждане на иновативни материали и методи, разработването на нови ниши на световните пазари. За тези фирми, които са избрали най-трудния път, правителството е готово не само за намаляване на данъците, но и да се предостави на определени субсидии.
Най-значителен в индикативното планиране е, че никой не казва, държавата не наложи волята си. Всяко предприятие е независимо предприятие в икономическата активност. Показателен държавен план се фокусира само компания в избора на решения. Но в същото време, тези косвени мерки за държавата е в състояние да създаде по-благоприятни условия за перспективни сектори на националната икономика, за постигане на постепенното премахване на икономическите структури, които са надживели тяхната полезност.
Позовавайки се на фигури незадължителен характер, лишаване от вземането на решения са от съществено значение. Те се ориентират производителя към промените, които дружеството възнамерява да осъществи, информира трудовите колективи на изменения в структурата на производството и търсенето на определен продукт. Ето защо, те изпълняват нова функция планиране, а именно нейната orientiruyusche-информация функция.
В основата на плана за индикатор, неговата ефективност Ерхард положи на следните фактори:
- високо квалифицирани проектанти, използват целия арсенал от световна икономика,
- разнообразие от методи и инструменти в изпълнението на плановете, липса на догматизъм подходи
- твърдост и последователност на професионален държавен апарат, който, действайки често в условия на изключителна политическа нестабилност, колебания не позволяват изпълнението на приетите програми,
Ерхард преследва икономическата реформа не би било успешно без подкрепата на обществеността, без участието на гражданите във вземането на решения и осъществяване на икономически и политически въпроси. В същото време успехът на реформите се обяснява с факта, че Лудвиг Ерхард е широко се позовава на науката на учените на страната. Например, щатски закон е създадена Експертния съвет по оценката на общото икономическо развитие на Федерална република Германия. В съответствие със законодателството на тази Съвета, което включва не само политици, но и учените, подготвили необходимите първоначални предложения за приемането от правителството на научно обосновани икономически и политически решения.
Ерхард дейност реформа, въплътени в "немски чудо." За сравнително кратко време Германия е постигнала значителни успехи, въвеждане на броя на силно развитите страни. Показателно за развитието на Германия имаше високи темпове на икономически растеж и ръст на производителността, стабилни цени, намаляване на безработицата и увеличаване на заетостта. Това е в основата на динамичното развитие на предприемачеството е положен под реформите. Стокова етикет "Произведено в Германия" се превърна в символ на безупречно качество на Западна Германия
2.2 "шведския модел на социализма" Г. Мюрдал в условията на пазарна икономика
а) осигуряване на висока цена на живи членове на обществото и осигуряване на материална помощ на онези, които по обективни причини е необходимо; внимание на наистина нуждаещите се, отнемане на привилегии за тези, които не се нуждаят от тях;
б) да се създадат условия, които позволяват на гражданите да печелят пари, за целия срок на действие има такива, не противоречи на закона, осигуряването на високо ниво на удовлетвореност на потребностите на гражданите в областта на образованието, здравеопазването и т.н. и т.н..;
в) подобряване на условията за работа на служителите, като ги предпазва от негативните ефекти на пазарната икономика;
ж) да гарантира безопасността на членовете на обществото на околната среда;
д) за защита на гражданите от престъпни посегателства от политическо преследване и произволна административни, идеологически натиск от психическото напрежение;
з) да се осигури максимална стабилност на обществения живот. Компромис между класовете, отхвърлянето на инвалидизиращи и разрушителен борба за "победа" в класовата борба проявява висока степен на сътрудничество на труда и капитала, редкостта на труда и политически конфликти в Швеция.
В заключение, за успеха на немските и шведския народ по време на управлението на Ерхард и Мюрдал бяха очевидни. Те се дължат на много причини. И преди всичко, правилният избор на модел за социално развитие.
СПРАВКА
4 G. Мюрдал "световно стопанство. Проблеми и перспективи ".- София. -1958.
9 Ерхард Л. "Благоденствие за всички" .- София: Издателство "Прогрес" 1989.
Министерството на образованието и науката на Република Казахстан
Павлодар State University
Свързани статии