Чехия - атрактивна страна за имиграция на работна ръка от украинците. Но за издаване на работна виза за Чешката република няма да работи без трудов договор. За информация как да се съобразят с визовата процедура ще покаже Workland.com.ua
Предимства на работа в Чешката република:
- географската близост до Украйна;
- достатъчно бърза обработка на документи;
- възможността за преместване на семейството си;
- афинитет езици;
- свободно движение на хора в рамките на ЕС;
- достойно заплащане. Средното ниво на заплатите до 1000. Евро.
Познаването на чешките въпросите на заетостта, така че можете да отидете на езикови курсове чешки език, преди да поставите работа. Заетост в Чехия може да бъде само на работна виза. Работете незаконно експерти не препоръчват. Тя може да бъде изпълнен за чуждестранна служителя и работодателя.
Получаването на разрешение за работа
Този документ се издава от Министерството на труда на Чешката република. Характеристики на следните разрешения:
· Няма изискване за определена квалификация на служителя;
· Документ не е валидна без работна виза.
Валидност работа съответства на максимален срок на работна виза (24 мес.).
опции за работа в Чешката република
Има няколко начина как да си намерят работа в Чешката република. Това наличие на труда карта или Синя карта на ЕС.
В първия случай може да бъде дългосрочна работа в страната, без да се кандидатства за работна виза за картата на труда, разрешително за работа. Труда Card - пластмасова документ като паспорт с биометрични данни. Тя дава на Министерството на Чешката република миграция. Преди дизайн труда карта, за да се свие, премахване на срока на валидност на труда карта. Документът се издава само на представители на страни извън ЕС и ЕИП.
Когато регистрацията на труда карта няма специални изисквания за квалификацията на работника или служителя. За картата Blue ЕС можете да намерите тук
Какви документи са необходими за регистрация на работна виза за Чешката република?
На рецепцията в Министерството на Посолството на Чешката република в Украйна Консулска трябва да се въвеждат:
· Правилно попълнен формуляр за кандидатстване за виза;
· Фотокопие на оригиналните страници на паспорта;
· Пресни снимки (не повече от шест месеца) 3.5 * 4.5, която заема 80% от лицето;
· Трудов договор или декларация за намерение за сключване от страна на работодателя;
· Банково извлечение за последните 3 месеца. Трябва да се работи за пари в размер на 50 евро / ден престой в Чешката република, най-малко - за един месец;
· Потвърждение на справедлив жилища, хотели или;
· Застрахователна полица за покриване на 30 хиляди. Евро в целия ЕС за продължителността на работния договор.
Допълнителен списък на документите:
· Ако бъдещата си позиция предполага определено ниво на квалификация (лекар, адвокат, учител, изработки специалитети), трябва да се представи доказателство за трудов стаж или да получат тази квалификация. Тъй като това е диплома за образование. Документ за получаване на професионално образование не е международен стандарт изисква признаването на това в Чехия. Може да е от сертификат и диплома за средно образование.
· Може да се изисква сертификат за добро поведение у дома или в страната на временно пребиваване.
· Информация за здравето и липса на инфекциозни заболявания
Подаване на документи, необходими с превод на Чехия с апостил. Заявление времето за обработка е не повече от 3 месеца.
Цената на работна виза за Чешката република
Консулският отдел на посолството на Чешката република обработва само заявления за визи от тип визи C Type D, издадени от Министерството на вътрешните работи на Чешката република.
Заявление за издаване на виза тип D струва 95 евро, дългосрочно и постоянно пребиваване - за 19 евро, труда карта и карта на ЕС Синята - 35 евро
Консулска такса за издаване на виза се заплаща в консулския отдел и е 1 евро. Медицинска застраховка струва 470 евро на година. Документи, подадени в присъствието на кандидата за снемане на пръстови отпечатъци
Vikoristannya сайт workland.com.ua Koristuvachem oznachaє Scho Koristuvach priymaє I zobov'yazuєtsya dotrimuvatisya vsіh nizhchenavedenih умове tsієї земя.
Admіnіstratsіya сайт workland.com.ua сами zalishaє десен odnostoronnomu vnositi, за да угоди на zmіni, SSMSC nabirayut chinnostі от време publіkatsії и takozh svіy rozsud zmіnyuvati структура на сайта.
Koristuvach - Специална Scho zdіysnyuє достъп до сайта, който / ABO Yogo vikoristovuє. Дали як човек, як zdіysnyuє достъп до сайта, CIM автоматично и pіdtverdzhuє Scho спечели povnіstyu pogodzhuєtsya на разпоредбите на земите koristuvacha, I Scho stosovno neї mozhlive zastosuvannya vimog, vstanovlenih koristuvacha земи.
1.1. Tsya земи Je publіchnoyu оферта, при vіdpovіdnostі Zi чл. 641 Tsivіlnogo кодекс на Украйна. Zgoda Koristuvacha на Minds tsієї земя (приемане) vvazhaєtsya factuality koristuvannya на сайта, че Yogo servіsami.
1.2. Текстови земи са на разположение на Koristuvachevі reєstratsії на Saytі. Земи nabuvaє chinnostі от време pіdtverdzhennya Koristuvachem Yogo Zgoda и Minds Шляков prohodzhennya reєstratsії че dіє protyagom usogo час.
1.3. В vіdpovіdnostі на danoyu земи Admіnіstratsіya nadaє Koristuvachevі Хотел vikoristannya на сайта, както и Koristuvach zobov'yazuєtsya priymati їh vіdpovіdno danoї да се отцеди земя.
1.4. Vіdpovіdalnіst за іnformatsіyu, rozmіschenu на Saytі Koristuvachem, pokladaєtsya на Koristuvacha. Admіnіstratsіya не Неше zhodnoї vіdpovіdalnostі дали як napovnennya сайта, Scho zdіysnene іnshimi лица.
2. Правата, че obov'yazki Admіnіstratsії сайта
2.1. Admіnіstratsіya сайта Got десен vnositi zmіni в zmіst че zovnіshnіy viglyad Informácie Koristuvacha Scho rozmіschuєtsya на Saytі, на metoyu pіdtverdzhennya її tochnostі че dostovіrnostі.
2.2. Admіnіstratsіya сайта Got точно в vimagati Koristuvacha vіdpovіdne Документален pіdtverdzhennya pravdivostі Informácie Scho rozmіschena Koristuvachem. Admіnіstratsіya сайта Got десен vіdmoviti Koristuvachu в vikoristannі сайта аз nadannі poslug в razі nenadannya kopіy neobhіdnih dokumentіv и takozh, Yakscho nadanі документи mіstyat danі Scho не pіdtverdzhuyut danih ВЪВЕДЕ Koristuvachem.
3. Правата, които obov'yazki Koristuvacha сайта
3.1. Koristuvach Got точно на rozmіschuvati Saytі честно іnformatsіyu Scho не superechit tsіy Ugodі че vimogam chinnogo zakonodavstva Украйна.
3.2. Koristuvach zobov'yazuєtsya редовно znayomitisya Zi zmіstom tsієї земя, на metoyu svoєchasnogo oznayomlennya на її zmіnami.
3.3. Koristuvach zobov'yazuєtsya носят Povny vіdpovіdalnіst дали SSMSC dії, vchinenі Koristuvachem vikoristannyam на сайта, както и takozh дали SSMSC naslіdki, SSMSC можеше sprichiniti sprichinilo podіbne ABO Yogo vikoristannya.
3.4. Koristuvach zobov'yazuєtsya Суворов правила dotrimuvatisya koristuvannya сайта.
3.5. Koristuvach не zobov'yazuєtsya rozmіschuvati komertsіynі Оферти, agіtatsіynі materіali не poshiryuvati спам ABO дали як іnshu іnformatsіyu Scho porushuє десен tretіh osіb на ob'єkti іntelektualnoї vlasnostі ABO garantovanі законните права Lyudin аз гражданите.
4.1. Usі vikoristanі ия rozmіschenі на Saytі резултат іntelektualnoї dіyalnostі и takozh самия сайт Je іntelektualnoyu vlasnіstyu їh Закони pravovlasnikіv аз ohoronyaєtsya zakonodavstvom Украйна, че mіzhnarodnimi стандарти.
4.2. Съдържание Nіyaky не Mauger Бути skopіyovany (vіdtvoreny) pererobleny, poshireny, opublіkovany, изпратени съобщения, Продан ABO іnshim метод vikoristany tsіlkom ABO chastkovo без poperednogo pismovogo pravovlasnika разрешено.
5. Prikіntsevі РАЗПОРЕДБИ
5.1. Koristuvach аз Admіnіstratsіya сайтове ще namagatisya virіshiti OAO Всички superechki аз rozbіzhnostі Scho vinikayut ги mіzh Шляков peregovorіv. В razі nemozhlivostі virіshiti superechki аз rozbіzhnostі Шляков peregovorіv смрад pіdlyagayut rozglyadu в vіdpovіdnomu sudі за mіstsem znahodzhennya Admіnіstratsії сайта.
Свързани статии