ПредишенСледващото

Днес има много методи, които помагат за поддържане на контрола на персонала на организацията. Колко от тези, които са се опитали, дава желаните резултати? Не толкова, колкото бих искал, нали? Той все още може да има някой, но ефективни?

Нека се опитаме да отговорим на този въпрос. За да направите това, помислете за най-често срещаните методи за контрол.

Общи методи за контролиране на персонала

Създаване на отчети

Служителите правят свои собствени доклади, фиксиране на всички тях, извършена за определен период работата. Въпреки това, за да се определи точността на информацията, без допълнителна проверка е проблематично. Освен това, така че не можем да знаем дали работникът или служителят е в състояние едновременно да свърши повече работа.

Този метод позволява да се дисциплинираме служители. В крайна сметка, знаейки, че те са постоянно гледам, те ще бъдат много по-малко вероятно да си вземе почивка от работата, да общуват с колегите си, пият кафе или да се пуши. Въпреки това, да се знае точно какво персонала се занимава с компютъра, не може да се научи.

Мониторинг дейности на персонала на организацията за управление на управителя

Всеки служител е прикрепен проверки, че най-малко един ден е в непосредствена близост до служителя. В този случай, всички действия на работника или служителя се записват. Недостатъците на този метод на контрол са значителен период от време, както и че след като офицер за проверка може да спре да работи с пълна сила.

Въвеждането на компютризирана система за счетоводство и контрол

Този метод на управление на персонала на организацията е сравнително нова, но тя вече е успяла да докаже себе си перфектно. След използване на Системата осигурява много предимства. Какво е това? Сега вече знаете.

Как да запазите контрол върху персонала на организацията

Yaware.TimeTracker - за контрол на персонала на организацията без проблеми

Счетоводна система Yaware.TimeTracker работното време - това е специален софтуер, който ви позволява да улови абсолютно всички действия на персонала по време на работния ден. За да направите това, вие трябва да инсталирате софтуера на всеки компютър, който трябва да бъде проверен.

Още на този етап с помощта на системата за контрол на действията на служителите на организацията, ще получите следните предимства:

Бърза инсталация. Свързване на системата се извършва само с едно кликване. Дори и ако броят на компютрите на компанията в хиляди, софтуер за инсталиране не се отнеме твърде много време.

Дистанционно управление. Системата е лесна за инсталиране на отдалечени компютри. Поради това, ще бъде в състояние да осъществява контрол върху работата на служителите, които работят извън офиса.

В края на краищата на компютъра ще бъдат свързани към системата, можете да го настроите да работи по своя собствена преценка:

  • продуктивен - използване на различни средства са подходящи и необходими за изпълнението на работните задачи.
  • неутрален - уеб страници и софтуерни елементи, които не са необходими за изпълнение на пряк работни задължения на служителите.
  • непродуктивни - ползване на приложения и сайтове имат информационни и развлекателни цели и в никакъв случай не са подходящи за тази работа.

Контрол на персонала на организацията правилно. Регистрирайте се сега, а след това можете да използвате Yaware.TimeTracker система напълно безплатно за 14 дни.

Как да запазите контрол върху персонала на организацията

Подобни записи

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!