Много посъветва предварително списък с въпроси, но не е толкова просто. Например, аз никога не правя както аз предпочитам "чисти" разговора. Но за мен тя позволява много опит - имам зад още десетки интервюта. За първи път, пак ще препоръчам списък с въпроси, за да се подготвят - това е лошо, когато един журналист не знае какво да поиска от лицето, на което той дойде само, за да задават въпроси.
Въпреки това, ние трябва да следват този списък разумно. Ако просто задава въпроси предварително измислени, а не се обръща внимание на това, което казва интервюирания, а след това не се получи интервю и въпросник. Също така, по принцип, в резултат, но рядко се интересни профили.
В действителност, в интервю, че е много важно да се слуша събеседника, за да отговори на думите му. В моя опит, най-доброто се оказа интервю, максимално съответстващ на двете, на пръв поглед, противоречиви качества - те са възможно най-близо до диалога, а не да бъде разпитан, а това говори най-вече от работниците, а не на журналиста. Това означава, че трябва да се слуша, да говори с някого, но се опитайте да го оставим да се говори без да се насърчава едносрични отговори, не избяга от собствените си заключения и решения (в интервюто те не принадлежат). По думите, тя изглежда просто, но в действителност лъвския дял се пада на журналисти или едната крайност или другата страна. Ако може да премине на тази тънка линия, поддържането на баланс - ще интервюира най-малко добро, уверявам ви.
1) не пита, че ние всички знаем (сълзливо, но това се случва често). Поставете се на мястото на читателя, човек от публиката на интервюирания и да поиска това, което би било интересно да го
В общи линии - това е необходимо да се проучи внимателно човека, и не забравяйте, че инсталирате на интервю с рамката. Можете да ги направи един от друг.
Генералният директор на агенцията Cross Media Solutions
Тя ще бъде идеално, ако първият интервюиран ще бъде човек, който обича и знае как да говори. Това ви позволява да се удобно и да получите в ритъм.
Прочетете предишно интервю, че човек. Проучване той ще отговаря. Ясно е, че текстът е обикновено се различава от пряка реч, но това не е толкова важно. Чуй записа на интервюто си, за да се разбере как да се разхожда на разговора ще се сблъскате.
Задавайки въпроса, трябва да знаете отговора. Трудно е, но е важно. Научете интервюта по теми, свързани с: вашите колеги гости, конкуренти, съперници. Може би някой някъде го споменах, отнасящи се до него и го критикува.
Изготвяне на списък от теми, а не въпроси, а именно тези, за които бихте искали да се говори за.
Чуйте разговора. Няма по-добър начин за запълване на интервю, отколкото ако започнете да задавате въпроси, към които източникът е казал. Човек трябва да види, че ще ви бъде интересно, че се интересуват от това, което той прави, че не сте само един производител, микрофон стоя със списък на някой изобрети въпроси.
Съвети може да бъде масово. Те зависят от формата на разговора: лична среща, телефонните разговори, интервюта камера, говори на живо по радиото и т.н. Навсякъде има свои нюанси.
Свързани статии