Кариера може да бъде отнесен към всяко професионално развитие: както в офиса и на свободна практика или собствен biznese.O как преводачи на свободна практика, за да изберете посоката за развитие и създаване на план за кариера, казва кариерен консултант, собственик на фирма "Силвърман Консулт" Олга Силвърман.
Сподели в социалното. мрежи:
За да започнете да развенчае 5 митове за професионално развитие:
Мит 1: Един човек се приближава един и само работа, а ако той не го намерите, смисъла на живота се губи.
Много хора не харесват текущата работа, но те не знаят какво искат да правят. Понякога, вместо да търсят нова посока, те се замразява в позиция на изчакване, и напразно чака вдъхновение. Човек може да цитираме много примери за служители, които останаха през целия си живот "на брега", а не за да скочи във водата и да разберете какво ги очаква от другата страна.
Всъщност, можете да поставите няколко професии. Можете да промените вашата страна на пребиваване, житейски приоритети, семейно положение и да изберете няколко области за развитие, и това е страхотно.
Мит 2: Ако застана на по определен начин, то е завинаги.
Често колеж деца, избрани от родителите. Покорни тийнейджър студент получава диплома и отива на работа по специалността. За някои това е правилният избор за живот, а за някои това не е така. След 10 години, човек разбира, че той мрази работата си, но съжалявам, инвестирани в професията 15 години, както и да напусне уплашен си. Какво да се прави? Два варианта: или да останат и да страда, или да започне да се промени ситуацията. Във всеки случай, трябва да слушате себе си и не се страхуват от промени, ако нещо не е изпълнено.
Мит 3: Работата трябва да се избира въз основа на наличните умения.
Мит 4: Правете това, което обичате и ще дойдат парите.
От една страна, това е вярно. Когато направите това, те обичам, ти подарявам бизнес и да получите повече в замяна. От друга страна, важно е да се разбере ясно дали сте готови да платите за нещо, което обичам. Ако вашата професия е вече една година или две, не се правят пари, е необходимо да се промени нещо.
Мит 5: Ако искате да спечелите много, да получите само най-скъпото образование.
В част наистина е така - скъпо образование по-често и най-високо качество. Но това се случва, че цената не съответства на резултата, така че винаги трябва да се търсят мнения за инструкторите, завършили програмата и път в кариерата си едва след като се получи балансирана оценка решава дали да инвестират в обучение е пари.
Така че ние демонтирани 5 кариера митове. Ние сега се обърнем към темата за избора на професия.
Браян Трейси е казал: "Всеки човек има способността, чрез които може да се постигне фантастични резултати в определена област на дейност."
На свободна практика, дистанционна работа - много гъвкав. Сега има повече работни места, което позволява да се работи дистанционно. Собственици на фирми разбират, че с такива служители, те могат да се запишете на офис под наем, ток, оборудване и обзавеждане.
Какво Интернет професия е най-търсена в момента?
Как все още може да се разбере това, което искате да направите? Можете да използвате различни инструменти.
Първият инструмент - матрица избора на професия на. разработена от Московския център за кариерно ориентиране техника Галина Rezapkinoy. Тук се определят вашите наклонности, на първо място, обект на труда - това, което искате да работите: хора, информация, финанси, технологии, изкуство, животни и растения, продукти и храни, природни ресурси. На второ място, вида на дейност: управление, поддръжка, обучение и образование, производство, минно дело, строителство, научни изследвания, застъпничество, мониторинг и оценка.
Когато изберете обхвата и вида на работата, можете да получите до пресичането на професията, които отговарят на тези параметри. Например, хора и управление е професия, които са свързани с управлението на хора. Информация и услуги може да означава работа с цифри и отчети. Обикновено, тази матрица се определя най-малко три опции. Изборът на не една, а три опции могат да осигурят по-интересна и точна посока за развитие.
Вторият инструмент - схема на сънищата.
Мечта работа се състои от три показателя:
1. Какво правиш справят добре.
2. Какво искате да направите.
3. За това, което пазарът е готов да плати.
След разработването на стратегията може да бъде получена от тази схема:
● Можете правите нещо добро, и за това ви плащат добре. Това е работа, в която се провеждат, но не я обичам. В този случай, трябва да кажете на себе си, че не искам да го направя и да продължат напред.
● Можете правите нещо добро, и искате да го направя. Трябва да се разбере къде вашата целева аудитория е и как тя се продава. След като се научат да продават, тази работа ще се превърне в мечтаната работа.
● Искаш ли да направиш нещо, а ти случайно да го продава. В този случай, трябва да се научите да го направя по-добре.
Когато осъзнаете, че сте готови да платите за това, което правите добре, а след това работата ви ще бъде приятен, лесен и, разбира се, финансово успешна.
Друг фактор, влияещ върху избора на посоката на професионално развитие, е, че американският професор Едгар Шайн нарича кариерните котви.
Информация за кариерата на котви - това добавена стойност, необходима за човек в работата си.
За кариера котви включват:
1. Autonomy / Независимост: необходимостта да се чувстват свободни и независими. Това кариера котва, присъщи на свободна практика, които искат да работят извън офиса, както и навсякъде по света.
2. безопасност / Стабилност: необходимостта от кариерата, който осигурява дългосрочна стабилност и надеждност. Това котва е важно за хората, които избират кариера офис. Те се чувстват комфортно всеки ден да отидете на работа, може да получи стабилна заплата и имат работното си място.
3. Предприемачески Творчество: възприемане на себе си на лице на основата на способността му да създаде своя собствена компания. Човек планира да изгради в крайна сметка вашия бизнес.
4. Call: необходимостта от преодоляване на пръв поглед непреодолими препятствия. Човек с тази котва нужда постоянно нови предизвикателства, предизвикателства. Такива хора не могат да бъдат ангажирани в рутинна работа. Те са лесни за отглеждане като им упорита работа, където победата е отделено на усилията.
5. Технически / функционалната компетентност: необходимостта да бъдем най-добрите във всяка област. Човек непрекъснато се подобрява, като правило, в техническите области.
6. Управление: хора, които виждат себе си в способността си да управляват другите. Какво ще правят хората, каквото и да е работил, но той винаги иска да контролира другите. Ако той, например, фризьорски салон, а след това рано или късно ще доведе другите фризьорския салон.
7. услуга или преданост: необходимостта да се изразят предаността към любимия кауза чрез професионалната си кариера. Man изразява лоялност към любима кауза чрез професионалната си кариера. Например, той е толкова привързан към работата на стилист, че е готов да бъде техен живот.
8. Начин на живот: желанието да се интегрира работата в ежедневието. Човек се развива кариерата си, докато се опитват да съчетават работата и успешен личен живот.
4 първите анкерни - водещ мотиви, 5-ти и 6-ти анкерни, свързани с усещане за компетентност, 7 и 8 - с конкретни стойности. Котвите знание помага да намери правилната мотивация. Като правило, един човек получава няколко котви. Тяхната комбинация ще ви помогне да разберете какви проблеми в работата важно за вас.
След като сте избрали вашата посока и работа мечта, направи малък бърз тест "Ще има ли една мечта кариера след 5 години?". Това упражнение ще ви позволи да се помисли какво знаете за кариерата си.
Отговор "да / не" на следните въпроси:
1. Знаеш ли какво ще се прави в рамките на 5 години (които ще имат доход и окупация)?
2. Изготвен Имате ли план за постигане на тази цел?
3. Смятате ли да допринесе за тяхното образование?
Това е важно, защото, от една страна, образование обикновено струва пари, и второ, трябва да се разбере какъв вид образование, кога и какво уменията си се развива.
4. Правите ли самообучение и самоусъвършенстване?
Тъй като вие четете тази статия, можете спокойно да се отговори с "да" на този въпрос.
5. Смятате ли, че най-добрите в бизнеса, който искате да направите?
Необходимо е да се разбере това, което хората са били успешни в своята област. Можете да ги гледаш и да осъзнаят, че техните лични качества и по този начин обхвата, вие не се побират. Може би, точно обратното, за да вдъхнови. В допълнение, се учат от опита си, можете да се позволи по-малко грешки по пътя си.
Сподели в социалното. мрежи:
Така че, сега можете да се прецени дали имате една мечта кариера в рамките на 5 години, а това, което е вашата област на растеж. След това можете да отидете на плана за кариера.
Един от американския бизнес училище проведе проучване, което попита учениците си за своите цели в кариерата. Оказа се, че само 5% от учениците имат ясни и измерими цели в кариерата. Когато, след 10 години, тези хора се срещнаха в среща, стана ясно, че 95% от общия доход, получаван от групата, печелейки 5% от хората.
По този начин, да се направи план за кариера е много важно. Ако ви е трудно да се планира в детайли, очертава най-малкото общо етапи в кариерата.
план на кариерата се състои от 3 основни компонента:
● Цел. Изборът на целите посоката и развитие - е мястото, където отивате.
● път. професионални стадии на развитие. Какви са стъпките, които трябва да отидат за постигане на тази цел.
● ресурси. Най-необходимото образование, оборудването, което е необходимо на етапите за постигане на целта.
Например, вашата цел - да се превърне в добър мениджър на интернет проекти. Какви са стъпките, които трябва да отидат за това? Необходимо е да се получат образование, да учат компютърни програми, които не познавате. Също така, трябва да се свърши работата - първите поръчки набиране за формирането на портфейла, и след това да се развие по-нататък. В един момент ще си дадете сметка, че крайният срок изтече и са се превърнали в професионален мениджър, имате редовни клиенти и да печелите желаната сума пари.
Изготвяне на план за кариера, можете да започнете с малка табела:
Тази примерна таблица, можете да го промените, както желаете. В този пример, целта на кариерата - да се превърне в един интернет маркетинг. Финансова цел - 100 000 рубли на месец. Защо имаме нужда от финансови цели? Може да се разбере, да се стремим към това, което количество. Ако не сте доброволец, трябва да се определи финансовото цел винаги.
Задаване на краен срок за постигане на финансови цели и списък на стъпките. Например, Етап 1: къде да учат, цената на този етап (ако се дават пари за него, или просто от времето) и периода на изпълнение.
Постигането на кариерен план, вие ще бъдете в състояние да разбера къде и какво ще.
Какво трябва да направите, когато сте разбрали това, което аз искам, но не знам къде да отида по-нататък?
10 Първите стъпки на свободна практика:
1. Определете целта на кариера в свободна практика. Какво искате да направите на свободна практика, които искат да станат.
2. извършването на одит на съществуващите знания и умения. Какво можете да направите сега? Каква е базата от знания, вече можете да продавате?
3. Проучване на пазара на труда (сайтове за работа, на свободна практика борси). Разберете какво се изискват вашите професионални квалификации на пазара на труда.
4. Разберете, че трябва да учат на това, което да се опита. Какви действия трябва да се направи или какъв проект да се вземат, за да го добавите към своя портфейл.
5. Създаване на план за кариера. За да се реши как да се процедира.
6. Създаване на функционална автобиография и портфолио. Портфолио на свободна практика - е неговата "лице". Достатъчно е да се види какво е направил, и става ясно, дали това би било желателно да продължи да работи с него. Подгответе не хронологически и функционална автобиография, която поставя акцент върху уменията и перспектива, а не от опит. Това резюме е особено необходимо за тези, които се променят професията си.
8. Регистрирайте се като SP. да законно да печелят заплата да плащат данъци.
9. Стартирайте електронен портфейл.
10. Получаване на първия ред и преминете към целите на кариера! На първо място, следват първите поръчки за безплатно или за малко пари. След това си създадете красива портфейл, който след това се превръща в инструмент на промоцията си.
Както се проведе във всяка кариера и по-специално в кариерата на свободна практика?
1. План. Направете план за кариера, план за обучение и финансов план.
2. Съвършенство. Научете. Ако се интересувате да научите професията, която сте избрали, това е един много важен сигнал: имате нужда от него?
Приятели, които търсят работа мечта, не се страхувайте да експериментирате. Кой не би ли казал, че имате нещо не работи, но не се опитвай - не знам. Трябва само да зададете себе си на малки вратички и да вървим напред. В резултат на това, ще откриете вашата посока, той ще започне да расте и да се наслаждавате на всеки работен ден.
Сподели в социалното. мрежи:
Свързани статии