Корпоративна семинар на тема "Системата на професионални стандарти: готов за употреба"
Registry приета професионални стандарти, правна рамка. Подготовка на организацията с използването на професионални стандарти. Human технология, в зависимост от въвеждането на професионални стандарти. за персонал записва изисквания за управление на изпълнението на условията на професионални стандарти. Процедури за хармонизиране на категориите длъжности в компанията на професионални стандарти и квалификации директории, актуализиране на длъжностните характеристики. Набиране. процедурата за отказ от наемане. Промяна на системата за възнаграждение. Корекция на персонала. Процедурата за потвърждаване на квалификация. Подобряване на квалификацията на работника или служителя в съответствие с професионалните стандарти. Организиране на обучение на служителите в случай на неспазване на професионални стандарти. Редът за прехвърляне на работника или служителя на друга длъжност или за прекратяване на трудов договор след резултатите от оценката.
Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)
Намаляване директор заплата
Директор на дружеството е част от основателите, но всъщност един успява (всички останали участници, представени само имена, техният принос не е реализирал печалба и не получавате).
Сега той иска да се спуснете да плати 1000 рубли. (Той е на непълно работно време на работниците във фирмата).
Моите действия:
1. Протокол от общото събрание, в които дружеството реши да направи промени в набирането на персонал - за намаляване на заплатата на директора.
2. Ред за изменение на Sh.R.
3. Уведомяване на директора не по-малко от 2 месеца.
Или можете да направите, без участниците в срещата? (Специално за събиране на подписите им pravkticheski нереалистични).
Свързани статии