ПредишенСледващото

Трябва ли фирмата-производител, е медицинско офис?

Трудовото законодателство налага на работодателя редица задължения за осигуряване на безопасни условия на труд и безопасност, санитарни и медицински - превантивни на персонала по поддръжката.

Необходимо е параграф 5.27 с номера на работната заплата на служителите 50-300 за предоставяне на медицински център.

В този ред разписани правила за организацията на дейностите на медицинска помощ пост.

Подробна информация за системата материали на персонала:

Как да се организира здравен център в предприятието

Сергей празнуващите, заместник-директор на "Таганрог Център за защита на труда" (Таганрог)

  • Кой се нуждае от здравен център на работодателите?
  • Какво трябва да се организира здравен център?
  • Трябва ли на лицензи за медицински дейности?

Кой сред работодателите необходимо здравен център

Повечето основни нормативни актове в тази област могат да бъдат намерени тук.

Едва ли някой ще спори с твърдението, че една от основните ценности на компанията - нейната труда колективно. И грижи е необходимо не само за персонала, но и на здравето на работниците. Един от начините за изразяване на тази загриженост е организацията на здравния център в компанията.

От гледна точка на трудовото законодателство на е необходимо работодателят да установи здравни работници в съответствие с изискванията на охраната на труда (чл. 212 от КТ RF). За тази цел, работодателят е да оборудва помещението за медицинска помощ (чл. 223 от КТ RF).

Някои компании са задължени да имат здравни центрове. Изисквания към това се съдържат в секторни и междусекторни разпоредби за безопасност на труда, санитарните правила и други нормативни правни актове. Такива са:

Също така не забравяйте да имат здравни звена в атомните електроцентрали и железопътни линии.

Организацията, в която се препоръчва да има здравен център

Една от целите на здравния център е да се поддържа здравето на работниците. Ето защо, интерес към вестника си, работодателите трябва да упражняват, по който в производството на голямо количество вредни фактори. В крайна сметка, те са най-дълбок ефект върху здравето на работниците. Тя е преди всичко на фирми, занимаващи се с петрол, газ и други полезни изкопаеми в Далечния север, пустинята и отдалечени райони. В допълнение, има някои индустрии, в които състоянието на здравето на работника или служителя се отразява на качеството на продуктите. Например, производството на храни, предоставяне на кетъринг услуги, образование и транспортни услуги, и така нататък.

Основните функции на здравен център

  • разпоредба на първичното екип здравни грижи преди пристигането на спешна медицинска помощ;
  • Разглеждане на временна нетрудоспособност;
  • Организация направления за медицински работници, които търсят медицинска помощ за консултация към специалисти;
  • издаване на сертификати за факта на търсенето на грижи;
  • участие в подготовката на списъци и списъци с имена на условни работници, изпратени да се подложи на задължителните предварителни и периодични медицински прегледи;
  • участие в мониторинга на навременното преминаване на работниците и служителите на предварителни и периодични медицински прегледи;
  • холдинг пре- и след това, преди смяна, poslesmennyh изпити;
  • организиране и провеждане на санитарно-хигиенни и противоепидемични мерки на територията на организацията;
  • прилагане на мерки за предотвратяване и намаляване на заболеваемостта с временна нетрудоспособност, травми, професионални заболявания и професионално отравяне, подобряване на санитарните условия на служителите в организацията на труда;
  • организации за здравето на работниците;
  • участва в разработването и прилагането на набор от превантивни и лечебни мерки, включително наблюдението на изпълнението на препоръките на предварителни и периодични медицински прегледи на организациите на работниците;
  • управленско счетоводство и документиране отчитането съгласно установените форми, включително изпращане на уведомления за предварителна диагноза на професионална болест;
  • участие в обучения и учения, симулиращи извънредни ситуации на територията на организацията;
  • регистрационните документи (екстракти от пациентите, получаващи списания, наредби изпитните) при поискване;
  • обучение на медицински здравен център работници, участие в конференции и семинари;
  • учат и спазване на правилата за безопасност;
  • редовно осигуряване на прави и резултати за отчитане работата.

Какво трябва да се организира здравен център

Медицински здравен център е създаден под формата на структурни подразделения на организацията, които, заедно с основните (по закон), се занимава с медицински дейности.

Таблица 1. Състав и медицински здравен център площ Подобряване

Помещенията на медицински здравни центрове

* Броят на смените се определя в съответствие с графика на организацията

Стандартното оборудване на медицински център по здравеопазване включва 87 части от оборудване. Това включва:

Техният адвокат, "Finam" (Москва)

Оборудване на здравен център не е задължително да събира всички 87 точки от медицинско оборудване. В крайна сметка, на помещенията може да бъде по-малък от този, предвиден в препоръчителните стандарти. Всичко зависи от спецификата на производството, както и възможности за работодателя.

Трябва ли на лицензи за медицински дейности?

Популярни въпроси

Получаване на лицензи за медицински дейности за повечето организации - това е много неприятен и скъпо, като правило, по този начин са компании, които имат голям брой работници, заети в опасни условия на труд, както и на големи транспортни фирми.

Въпреки това, повечето компании предпочитат да изнесат медицински услуги - прехвърляне на разположение в здравния център на дружеството по силата на договор за професионално управление на медицинска организация, като лицензът за съответните видове медицински дейности. Тази тенденция вече се разработва активно и на пазара се появява все повече и повече здравни заведения, предлагащи услуги за организацията на клиника или медицински център в помещенията.

Лечебните заведения могат да предложат предприятия от различни форми на организация на здравни услуги, като например:

  • предоставяне на доставчиците на държавните здравни заведения (лекар, сестра), в зависимост от характеристиките на предприятието и необходимостта от здравни услуги;
  • предоставяне на медицински консумативи и лекарства, попълване комплекти;
  • оборудвана клиника с необходимите мебели, уреди, медицинско оборудване, както е договорено;
  • специалист пътуване на компанията за медицински персонал;
  • Персоналът на рецепцията по време на работа, с клирънс болнични листове, издаване на сертификати.

В тази форма на обслужване, фирмата е в състояние да генерира индивидуален пакет от услуги, включително предоставяне на възможността за получаване на здравни услуги с различна сложност в амбулаторни клиники и болнично.

Отговори на вашите въпроси

Що за образование трябва да бъде служител на медицинския център?

Ако клиниката служител да има медицинско образование? Може би достатъчно medobrazovaniya всяко ниво?
Вера Kovaleva, администрация HR (Воронеж)

Медицински работници, които осигуряват медицинска помощ в здравния център, трябва да имат medobrazovanie и ток професионален сертификат, ако той е член на персонала на лечебното заведение или организация, която работи здравен център. Ако споразумение за предоставяне на медицински услуги него подписано лично, а след това и за здравния работник трябва да има лиценз за предоставяне на медицински услуги. ниво на образование зависи от конкретната дейност. Сестрата може да прекарате няколко лечебни и профилактични медицински мерки, изстрел, но за извършване на медицински преглед и диагностика, предпише лечение на пациента, трябва най-малко медицински асистент образование.

Как да се организира под наем на вашия здравен център?

Помещения, разпределени по здравен център, находящ се на баланса. Така че, да се организира работата на лекарите в него може да бъде да се разпространява само навън. Как да се формализират отношенията с медицински заведения, за да се избегне насрещни плащания?
Ирина Sapelkin, Мениджър Човешки ресурси (Ухта)

Договорът с лечебното заведение за предоставяне на здравни услуги е необходимо да се посочи, че работодателят се задължава да предостави пространство за здравния център. В същото време влиза в лизингов договор, не е необходимо и насрещни такси няма.

Задайте въпроса си!

Ако имате вашия въпрос, питам сега. Отговорът, който ще получите в следващия брой.

Най-необходимите наредби

Разберете какво се изисква, за да се осигурят на здравния център

1 здравен център се задължава да организира не всички предприятия, но само тези, за които това изискване е установено секторни или междусекторни разпоредби. Например, автотранспорт предприятие.

2 здравен център извършва широк спектър от функции, включително предоставянето на първична екип здравни грижи преди пристигането на спешна медицинска помощ, участие в наблюдението на навременното преминаване на работниците и служителите на предварителни и периодични медицински прегледи, както и много други.

4 Ако не е получено разрешение вашата медицинска дейност, в здравния център може да предостави само на първа помощ. Или е необходимо да се сключи споразумение с медицинска организация, която ще осигури медицинска помощ на работниците.

Петиция на всички HR руски

Кодексът на труда е с досадни пропуски, които усложняват работата на служители на персонала, въпреки че не си струва нищо, за да ги поправи.

Трябва ли медицински кабинет в производствено предприятие, абонатите въпроси

Обявления за бъдещи номера

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!