"Научете повече за компанията, която ще подпише договора: колко години там, независимо дали е законно име съвпада с реалното, което е натрупала опит, дали има необходимия персонал. Когато една фирма от пет люлки да се освободи за кратко време много справочници в големи количества, това просто не е сериозно. "
Как е теглото на компанията в пазара на книгоиздаването?
Като цяло, размерът измерва в съответствие със стандартните работни показатели като брой на заетите лица, публикуване, циркулация, финансов оборот. Но, най-вероятно, основните показатели - броя на публикациите, издадени през годината, както и общата им движение. Вече разгледахме всяка от 125-те райони на Москва, почти всички големи градове в региона на Москва, както и някои градове в съседните райони. Това е, тази година ще пусне 200 директории с общ тираж от 5 милиона екземпляра. Тези успехи могат да се похвалят само ние, конкуренцията от такъв мащаб, компанията не е така. Доскоро, освен нас, при пускането на такива директории в този обем направи никой не е направил.
Това означава, че са били първите?
Ние за пръв път в издаването на регионалните ръководства за професионална Москва. Въпреки това, сега сме в района на Москва - справочници в крайградски градове има, но те са произведени в малки партиди и продадени. Нашите водачи - безплатно за жителите и извън в големи тиражи: те идват в почти всеки апартамент в малки области и градове.
Може ли да дадете някои съвети за това как да се избегне превръщането жертва на измама?
Не обръщайте внимание на документите от всички видове структури, погледнете какво е направено от фирмата. Също така не забравяйте да проверите документите на представител на организацията: лична карта, пълномощно за правото да сключи договор.
В случай на съмнение, се обадете на организацията и актуализиране на информацията. Научете повече за компанията, с която вие ще подпише договор: същият, независимо дали юридическото наименование на действителния брой години на пазара, което натрупан опит, независимо дали участват всички необходими персонал. Трябва да се разбере: когато компанията от 5 души, размахващи освобождаване за кратко време голям брой директории в големи количества, това просто не е сериозно. Посещение на компанията, която ви повери парите си, погледнете техния офис персонал. Ние често идват за среща с приятели - виж работа, да общуват със служителите, които са работили за компанията за повече от шест години. Въпроси изчезват от само себе си. Като ръководител на една компания, които дойдоха да ни посетите: "Да. Двеста души не са били изстреляни в един ден ... ".
Свързани статии