Като израз на "Кадрите решават всичко"
През май 1935 г., Сталин, адресирано възпитаниците на военните академии със забележителна реч. Той се спря на успехите, които са достигнали Съветския общество през последните години, като посочи, достойнствата на лидерите на страната и отделните предприятия. И все пак, Сталин каза, че не е необходимо да се припише всички постижения на мъдростта на лидерите или технологични иновации.
Преминали опустошенията, след като премине през етап на възстановяване на икономиката, страната навлезе в нов период. Сега, както каза Сталин общество необходими кадри, което е, работниците, които ще бъдат в състояние да се справи с тази технология и създаде производство ход напред. До средата на 30-те години в Съветския съюз е имало значителен брой мелници и фабрики, колективни и държавни земеделски стопанства, но крайно липсва хора с ленти и модерни управленски опит технология.
Преди това, мениджърите на всички нива се основават на лозунга "техника реши всичко." Този подход е помогнал да се премахне изоставането на страната в областта на технологиите и да се създаде силна материална основа на социализма. Но в променените условия на техническо оборудване не беше достатъчно дълго за решаваща крачка напред. Именно поради тази причина IV Сталин се мести в масата на новия слоган, казвайки: ". Кадрите решават всичко"
Ролята на политиката на човешките ресурси в съвременния свят
думи на Сталин са от значение за днешна България. Икономическите промени в страната, която се състоя преди двадесет години, по-взискателни по отношение на персонала на предприятия и организации. Страната все още е в отчаяно се нуждаят от квалифицирани специалисти, които са в състояние да достигне до сърцевината на промишлеността, науката, военни и правителствени агенции.
Модерни рамки - това са хора с широки познания и ценни умения и трудов опит. Този потенциал постепенно се превръща в основен фактор на производство, бутане на технологични иновации и най-новите методи на производство. При планиране на дейности в дългосрочен план, компетентен лидер фокусира върху работата с персонала, създаване на така наречените дългосрочни човешките ресурси.
Свързани статии