Контрагента.
Забавено доставка на материали, части и т.н.
За да се определи виновник комплектът има стойност в зависимост от обстоятелствата, как на работодателя или служителя. те са направили всичко възможно, за да се предотврати това не е така.
Виновникът ще работи на празен ход на работодателя, ако причините за спирането на работа под негов контрол и той може да им въздействат. Например, дефектни части на машината е на разположение, но работодателят забави ремонтите.
Как да плащат за престой
Времето не работи ще бъде изплатена като обикновен само ако това е правилното разрешение. След това, в случай на спорове с работодателя ще бъде в състояние да докаже:
- необходимостта от въвеждане на празен ход;
- размер на плащане прекъсване период.
Процедурата за изплащане на престой зависи от чия вина се е случило. До каква степен е платена надолу време е показана в таблицата. 2 по-долу.
Заплащане престой
Кодексът на труда определя само минимална сума за плащане престой. Фирмата има правото да определя по-висок процент на плащане. Те могат да бъдат предписани в трудови или колективни трудови договори. Законодателството не ограничава максималния си размер.
престоите работодател плаща на работника или служителя, въз основа на:
- графици.
Платено от всички работни дни от престоите през целия ден по график или часовници служителите vnutrismennyh престой.
Как да платя за прост по вина на работодателя
Ако просто настъпили по вина на работодателя, заплащането му в размер на 2/3 от средния доход на служителя.
Средните приходи, трябва да се определят в съответствие с:
- Чл. 139 от Кодекса на труда;
Заплащане на свободните дни
Ако просто продължи няколко дни, заплащане на престой се определя чрез умножаване на средните дневни приходи от броя на дните на престой и 2/3 (н. 9 от средната заплата).
Пример 1. Плащане няколко дни на престой, причинени от работодателя. Служител настроите проследяване на време за дневните
Служителят е настроен на 40-часова петдневна седмица. Заплата - 24 500 рубли.
Трябва да се изчисли плащането на престой, ако периода на плащане, работникът или служителят е работил напълно.
Заплатата за отчетния период е в размер на 306,000 рубли. (24 500 рубли. X 12 п. + 12 000 втриване.).
средната работна заплата Дневната е равна на 1254.1 рубли. (306 000 търкайте. 244 роб. Дни.).
време на празен ход, причинени от работодателя трябва да плати не по-малко от 2/3 от средната заплата на служителя (чл. 1, чл. 157 от КТ RF).
По време на престоя OL Sozvuchinu трябва да се оценява на 17 557,4 рубли. (2/3 х 1254,1 втриване. X 21 роб. Дни.).
Плащане часа престой
Процедура за изчисляване на средната работна заплата в продължение на няколко часа липса на активност зависи от метода на счетоводството служител работното време - за ден или сумират.
Ако служителят е настроен обобщи проследяване на времето, среден доход се определя на базата на средните доходи време (стр. 13 от Правилника за средните доходи).
Когато отчитането календарно време е необходимо да се изчисли средната дневна печалба (н. 9 от средната заплата).
Пример 2. плащане на няколко часа престой, причинени от работодателя. Служител настроите проследяване на време за дневните
Служителят е настроен на 40-часова петдневна седмица. Заплатата на служителя - 20 хиляди рубли.
Ние трябва да се изчисли плащането по два часа на празен ход работник, ако периода на плащане, той е работил напълно.
Решение. За да се определи средната стойност на доходите за периода на бездействие, е необходимо да се изчисли средната дневна печалба KN Pechalin (н. 9 от средната заплата).
Брой дни, работили през отчетния период - 245.
Средният дневен доход KN Pechalin е 1077.55 рубли. (264 000 търкайте. 245 роб. Дни.).
часа на бездействие превод в делнични дни. Получават се 0.25 роб. дни. (2 часа до 8 часа. / Роб. Дни.).
Престой да плати KN Pechalin в размер на 179.59 рубли. (2/3 х 1077,55 RUB. X 0,25 роб. Дни.).
Как да платя за проста, ако никой не е виновен
Ако нито работникът, нито работодателят не е виновен за началото на престой, тя се изплаща в размер на 2/3 от скоростта на надница или заплата на служителя, пропорционално на престой.
Пример 3. Плащането няколко дни на престой. Неговата кауза не зависи от работника или работодателя. Служител набор заплата
Заплатата на служител е 22 500 рубли. Други ползи той получава. Как да плащат за престой?
По време на 4 дни престой, необходими за зареждане на работника или служителя 2727.28 рубли. (2/3 х 1022,73 RUB. Х4 роб. Дни.).
Vnutrismennyh просто трябва да плащат на базата на часовете от тарифната ставка (заплата). Да предположим, че служител определя заплатата. Как да определите часова ставка?
Пример 4. плащане vnutrismennyh престой. Неговата кауза не е зависим от работодател или от служителя. Служител набор заплата
Решение. Причината за престой не е зависим от работодател или от служителя. Това време на празен ход да плати OG Качалов въз основа на часа на заплатата - 133.94 рубли. (22 000 рубли. 164.25 часа). За обикновените работници налага да зареждате 357.17 рубли. (2/3 х 133,94 RUB. X 4 часа).
Ако не можете да намерите на тази страница информация, която трябва, опитайте се да използвате лентата за търсене:
- София, Московска област
+7 (499) 703-47-96 - София, Ленинград
+7 (812) 309-56-72 - Федералната стая
8 (800) 777-08-62 вътр. 141
Обажданията са безплатни.
Ние работим изход, без да
Целта на законопроекта е да се укрепи механизма за борба с неразрешеното прехвърлянето на средства, без да изисква значително време и разходи на разходите за труд, като първа стъпка към създаването на единна и цялостна система за противодействие на всякакви неоторизирани транзакции на финансовия пазар, който може да бъде допълнително разширена към други сектори на финансовите пазар (пазар на ценни книжа, на застрахователния пазар и т.н.).
Необходимостта от приемането на законопроекта се дължи на факта, че при сегашните изисквания за обратно изкупуване законодателство последователност съгласно част. 20 ст. 5 от Федералния закон "За потребителския кредит (заем)," и при спазване на заявление за връзката на договорите за потребителски кредити (заеми), поставя гражданите потребителите в по-неизгодно положение в сравнение с предприемачи, които се прилагат по общия ред, предвиден в член 319 от Гражданския процесуален кодекс, който не го прави тя дава възможност за създаване на по-висок приоритет изисквания за плащането на неустойка исканията за изплащане на главницата и лихвите по него.
Целта на законопроекта - повишаване на ефективността на данъчните облекчения, намаляване на административната тежест върху бизнеса, както и гарантиране на стабилността и предвидимостта на данъчната система. Така че законопроектът предлага да се намали времето за одита на бюрото, като се има предвид сегашната система за контрол на финансовата и икономическата дейност на данъкоплатеца. В допълнение, при данък за възстановяване сайт одит въз основа на коригираната данъчна декларация с намаляване на данък, изчислен размер може да бъде само на валидността на намалението на данъка въз основа на промени в ревизираните данни за деклариране.
В светлината на прожекторите:
Свързани статии