Обичате ли шефа си? Искам да кажа, платонична? Не се ли страхувате, когато повика? Виждали ли сте го изобщо?
чувал често, особено от младите професионалисти, "Ръководител - тиранин (отвор, да крещите, Silent, лоша дума)!". След предишния ми Wikipedia, което установи, меко казано, отрицателен отговор, се подхлъзна в дискусиите около шефовете им. Предлагам проста игра: ". Това, което се страхуват" Надяваме се, че това може да дойде по-удобно в живота и на работното място.
Тази игра като цяло е много полезен, но най-вече в приложението към началниците. Така че просто nachalnikofobii анализираме и да се опитаме да се търсят методи за борба с / uzhivaniya такива босове ... Не, по-скоро, фобии :)
Бой се от 1: "Той ще ме уволни!"
Кажете на себе си: "Спри!" И честно да отговори на въпроса: има нещо, което да уволни? Вие умишлено не успеят да се съобразят с работата, не идват да работят без препратки, "губят" важни документи? Ако отговорът е да, тогава това не е фобия, страхът е правилно. Диск трябва да бъде такава, така че да не е обезверен народ. И ако не?
Е, "играта" с този страх:
Отхвърляне -> няма пари -> няма какво да си купят храна, ще -> децата да растат в кошчето -> ти ще умреш от глад
Така че колко дълго след уволнението няма да умре от глад (смърт - най-лошият резултат)? Аз вярвам, че имате свободен миг!
2. Страх "Той naoret при мен!"
Същият въпрос е за какво? Ако има, голям ваксиниране преди влизане в проучването вече отървете от възможни ситуации, в главата си, признавам си грешката / вина / бездействие. Избягвайте, да се крият, както и обратното. Вие ще бъдете изненадани колко по-лесно би било да слуша, дори и математика peremat защото (Ключова точка) не се противопоставят!
Сравнете следното: като сте навити на дайре (podshlifovali края, натиснете нарани лицето). В първия случай, вие стоически държат удря, стисна зъби и да ги плюе след това. След удря главата му звъни, krovischa - тъмнината! И второ, вие сте относително спокойна, готови да го удари в барабан (крайната повърхност) на, и в момента на удара, не се възпротиви, но отклонил след удар ...
И съпротива: труден "задържане стачка" - тогава разпояване в кръчма бира, проклинайки rugmya шефовете, скромно казва нищо за тяхното въздействие върху ситуацията :)
Ако не е виновен. Истината е, не, тогава ... погледнете внимателно! Точно затова никога не крещи. Например, вие - тъмно сива мишка, която се топи с повишение на гласове. Плахи шефове получават побой от висшестоящ може popolzovavshis :) Може би е време да се спре топене. )
По-закачлив случай: ти отново и отново, за да "грешки" в становището на управление. И още веднъж, дори ако сега си директно вината не е толкова хубаво да осуети злото е за вас! Тъй като тя винаги е в лоното на аргумента: "Е, тогава старите! Да не забравяме уроците "
Резюме: Вижте, дори в която се намирате ругатни добро чувство. Между другото, в такава истерия вика, че не е трудно да се намери: това е проста, се повтаря рефренът няколко пъти и белязан от "семантични паузи" :)). Не е необходимо да се прекъсне правото на потока (ти си толкова устойчиви), нека да излезе, преминете покрай него. След това можете да кажете нещо като: "Не съм ви, че разбирам. "И повтарям преса.
Понякога ми помогна за скокове в красивата и добре построена изречение нишка споменато проклятие. Често отрезвяващи screamers. Въпреки това, можете да се обадите на нов "поток на съзнанието" :)
Игра: naoret -> влоши настроението -> ще се ядоса -> трябва да туп / изкореня злото в семейството -> съпругата разстрои -> изхвърлен на улицата -> колапс на семейството -> sopeshsya -> умре сред бездомните.
В кой момент да се спре - вие решавате :) Аз препоръчвам само първата стъпка :)
3. Страх "Той - Лох nifiga не разбира, и катерене!"
Т.е. как ще знаят по-добре. Е, нека да бъде така.
Тогава защо го докаже? Катеря? Мисля, че този специален всички са доказани резултати. Искате ли да го докаже - готово! Не си губете времето в ефира разклащане. И ако не знаеш ... Може би е време да се научи? Или, за да бъде по-скромен. )
Ако това не е вярно и шефът знае нещо по-добро от вас (например, той насочва 10-20-30 като вас - със сигурност по-добре знаят как да направляват) - така че можете да слушате внимателно. Може би някои прости мъдрост пресичане безплатно.
Един мой приятел ми каза, че не може да се справи с тълпата от програмисти (творческа личност!). И тогава, в изблик на вдъхновение, той дойде с: за всяка седмица се възлага на един от програмистите, "началник". Нейната задача е да следи напредъка на проекта, той е в състояние да повлияе на негова страна, нещо, за да се ускори и т.н.
В края на краищата посети "началници", бандата е станал много по-ефективно, и започнах да разбирам, и един с друг, и началници.
Това е вашата цел? Ако не, да направите свои заключения :)
И като заключение: често твърди, началници да възникнат от завишени надеждата им е известно, силата, опита ... Това е в българския манталитет. И това е едни и същи хора, със своя собствена, често големи проблеми, по-малко млади, уморени, песимистично ...
Чудото, ако главата на един оптимистичен, енергичен и включва в работата си просто страст. Но като правило, не е нужно толкова много надежда, че шефът ще даде нещо за вас. Ние трябва да го направите сами, и да даде нещо на началника (доверие, подкрепа, оптимизъм, професионализъм), а след това не ме уволнят, а не naorut и се изкачи с съветите няма.
Свързани статии