Например, вие сте готови да изпълните продавач консултант, мениджър продажби район, касиер. Възможно ли е да се изброят всички постове в автобиография? "Работим за вас" попита за HR-мениджъри на добре познати компании.

Марина Lashtabega, мениджър персонал производител на прозоречни системи PROPLEX:
Възможността за създаване на автобиография правилно, така че да представят своята кандидатура в най-изгодна светлина - един от най-важните фактори при намирането на работа. В "желаната позиция" - един вид заглавието на документа, и тя трябва да бъде попълнено точно, ясно и недвусмислено. Ако не я възобновите изпращането на няколко позиции, като в същото време, това може да предизвика работодател за основателно съмнение: дали кандидатът знае какво наистина е необходимо? И ако все още избират между няколко специалности, принадлежат към едно и също професионално направление, е важно да се осъзнае, че навсякъде има различия в изискванията за работа и възнаграждение. Така че е по-добре да се създаде отделна автобиография за всяка позиция. Сега повечето сайтове предлагат възможност на търсещите работа.

Олга Крючков, шеф на набиране фирма "Груп жилища":
Ако позицията, за която кандидатствате, в непосредствена близост, подобно на задължения и изисквания за да изброим само желания от Вас брой позиции в автобиография - оптималното решение.
Или може би искате да промените профил на дейността или изберете от няколко посоки (въпреки факта, че на опит, знания и умения, както и разрешението на функциите и задачите, които извършвате преди, в пълно съответствие с изискванията на работодателите)? След това, аз препоръчвам да направи няколко автобиография с правилния акцент. Всеки от тях е необходимо да се подчертае тяхната стойност като кандидат за конкретна позиция.
Какво не го посъветва, защото това е желателно да се уточни широк спектър от позиции, от главен изпълнителен директор на асистент.

Людмила Baibakova, ръководител на отдел персонал на компанията "Национална Митнически агент":
Мисля, че това е така, и тя може да бъде не само на непълно работно време, купува, търговия мениджър етаж и разказвач, но също така, например, ръководителят на проекта и директор. Ако човек е разнообразен, има опит в различни области, е необходимо да го използвате. И това е възможно, че работодател седи от другата страна на барикадата, ще бъде една и съща многостранен професионален, тогава вие ще получите това, което се нарича струята. Въпреки това, бъдете готови за сблъсък с тесните специалисти, възприемаме света в твърда рамка - след контакта няма да работи.
Аз самият - креативни хора, които работят в много различни компании, съответно, тези хора причиняват имам само съчувствие.

Прочетете отговорите на други HR-мениджъри в "работи за вас» (№ 83 от 10.21.13). Всички стаи на вестника е достъпно онлайн.

информация

посетители

"RDV-Медиа"

Сайтът на вестник "работят за вас"

RDW.ru търсене на работа в Москва и Московска област. Работа от в-к "Работим за вас", свободни работни места преки работодатели и агенции за подбор

16+ се препоръчва за посетители над 16-годишна възраст