Индивидуални бизнес днес изглежда бизнесмени като проста форма на провеждане на стопанска дейност. За търговски дружества "посредствен" или фирми, които предоставят услуги, този тип организация най-подходящо. В качеството си на PI е много по-лесно, отколкото да се превърне в основател на компанията и отговаря за дейността си, е по-лесно да се търкаля нагоре или работа, водене на отчети. Тези разсъждения водят до факта, че много мислят за OOO OOO преведени на IP.
Реорганизация компания в IP - легитимен
Законодателство, който регламентира дейността на юридически лица, установени в рамката, в която преструктурирането на предприятията може да се осъществи. Фирмата може да бъде част от друга организация, или обратно, да се разделят. Въпреки това, във всяка версия на него от юридическо лице, може да се превърне само в друго юридическо лице.
Индивидуален предприемач няма нищо общо с бизнеса, той - физическо лице, което е регистрирано в данъчната служба и се занимават с предприемаческа дейност. По този начин, трансформация ООД (юридическо лице) през периода на разследване (физическо лице) не е възможно по принцип.
Има решение: ние започваме реорганизацията
Не е като незабавна реорганизация на компанията в механизмите на IP, за да се промени формата на управление е все още възможно. За да направите това, основателят трябва да се регистрира в данъчната служба на ПР. За да направите това ще ви трябва:
INN;
Руския национален паспорт;
Получаване на плащане държавен дълг;
отчет, одобрен образец.
Всички документи трябва да имат един инспектор, който в замяна ще даде разписка за получаването им се подпечатват. В рамките на една седмица, документите са готови, а вие ще бъдете в състояние да отидат в бизнеса.
По закон всички имоти, собственост на Дружеството и стават собственост на SP може да бъде само в резултат на дарение или продажба. Всички служители ще трябва да напусне компанията и да станат служители на новия ПР.
За да не се привлече вниманието на данъка и не попада под заглавието на укриване на данъци, можете да използвате препоръка на специалисти. Новите служители, за да се регистрират като служител, SP, и тези, които са уволнени от компанията постепенно се брои. Всяко предприятие има оборот, така че до приключване на реорганизацията за прехвърляне на значителен брой хора от едно дружество на друго не е необходимо.
След като всички от активите на компанията ще се превърне в имот ПИ предприятието ще предава нулеви отчети в данъчната служба и да започне дълъг и болезнен процес на ликвидация.
Тъй като известието за елиминиране LLC, че е възможно премахването на компанията - процес, достатъчно дълго, но резултатът ще бъде за пълно спиране на операциите си и дерегистрация на данъци. Вторият вариант е по-лесно и бързо - още една реорганизация. В резултат на това компанията ще се разтвори в друго предприятие. Но дори и след много години на регулаторните органи, в резултат на проверки могат да ви таксува наказания акаунт или неправилно оценени данъци, и да изисква доклад за периода на активност, когато стартирате бизнеса.
Свързани статии