Концепцията на харизма идва от "Чарис" гръцки, което се превежда като - дар от Бога. Но дали харизма наистина е вродена способност, или може да се развие в себе си? Нека се опитаме да отговорим на този въпрос.
Никой няма никакво съмнение, че това е харизмата прави лидер на главата, за която хората са готови да отидат вдъхновен. Харизматичният шеф е в състояние да мотивират персонала за постиженията много по-силни, отколкото рейз.
Някои социолози определят харизма като свръхестествена способност, и харизма - като човек със свръхестествени сили. След анализ на хиляди известни лидери, те заключи: харизма - определен набор от качества.
Качество харизматичен лидер
- Концентрацията не е на себе си, а на служителите си
- екстровертност
Това не означава, че интроверт може да бъде харизматична личност, но той ще трябва да полагат големи усилия, тъй като контактът с хората на изпускателната му, а extravert, напротив, се подхранва от тях.
- Брилянтно преговори
Тези качества често се дават от раждането, но е възможно съзнателно да ги насадя себе си.
- съпричастие
Аристотел нарочени емпатия като индикатор за характера и силата на духа. Хората винаги са в състояние да определят искрено съчувствие. Ето защо, лидерът няма да връзвам на силна емоционална връзка със служителите, ако може да докаже, че всъщност разбира и приема на интересите на другите.
Без съмнение, харизма, не е толкова естествен талант като умение, което може да се развива и усъвършенства, преди тя да ескалира в истински лидер.
Влияние върху масите може да се постигне и двете властен и решителен човек, и се съмняваше. Харизматичните лидери могат да бъдат толкова отворен екстровертна личност, и затворен интроверт. Човекът, склонен към изследователски дейности, както и този, който предприема действия.
Как да се развива харизма?
1. Станете свободен вътрешно
Charisma е немислимо без голяма вътрешна свобода на индивида. Това е способността да вижда света по свой собствен начин, както и свободата от редица ограничения, които трябва да бъдат по-голямата част. Това е свободата да излезе с техните собствени цели.
Много хора съзнателно отказват свобода, доброволно го подаде на лидера на ръцете си, защото той не знае какво да прави с него. Те не са готови да поемат отговорност за себе си и своите решения. За да бъде харизматичен, за да бъде свободен от другите, за да може да се движите в света на възможностите и да може да се вземат решения.
Харизматичният лидер трябва да формират своята мисия и по-висока цел. Нейната задача е да се приложи нещо голямо, за да се даде възможност на другите. Харизматичното свят винаги дава повече, отколкото е необходимо, за инч
3. За да има много идеи
Харизматичното човек винаги иска много, че се нуждае от промяна и да се премести напред. Противно на него пасивност. Той не обича да си тръгне, защото тя започва да страда и мис. Той има много ентусиазъм. Той е много предприемчив и са готови да се справят с обстоятелствата и недостатъците да направим света по-добър.
Повечето хора не ще предложи нови идеи, а не защото им липсва интелигентност или опит, но заради вътрешното забраната да оспорват статуквото. Лидер, благодарение на вътрешната свобода, е в състояние да премине през тези препятствия.
4. Бъдете независими
Лидерът винаги е подчертавал своята независимост и автономия. Съзнателно или не, той е склонен да поеме юздите на властта във всяка група, където и да се появи - по време на работа, у дома, в баскетболния отбор.
Харизматичното не се нуждае от външно оправдание на действията му, той бе достатъчно на техните собствени, вътрешни мотиви. Човекът, който твърди, че е велика мисия, трябва наистина вярвам, че има специална цел. Той е убеден, че прави добър бизнес и да го правиш правилно.
5. Имат своите принципи и да може да се ръководи от целесъобразност
Лидерите на вземане на решения не се ръководят от морални норми, както и целесъобразност. Санкционира служител за удоволствие - не е подходящо. Не санкционира един служител, когато престъплението изисква наказание, когато тя ще бъде разбита без дисциплината на целия екип - също е непрактично. Ако надзорът се ръководи от целесъобразност, той се отървава от ненужните притеснения и угризения на съвестта.
В допълнение към възможността харизматичен може да определи за себе си най-важните принципи, като например "за погасяване на дълг на всяка цена." Принципите и премахване на страданието и трябва всеки път да вземе трудно решение. Харизматичното - човек с принципи и свои собствени правила.
За да стане по-харизматичен, не бива само поставяме цели, но също така да бъде в състояние да ги изпълни. Покажи собствените си принципи и да бъде в състояние да ги спазвате. Лидерът, който има власт над другите и да знае как да ги управляват, има силата, на първо място, на себе си.
Основната грешка, която предотвратява, когато среща, наречена "Чужденецът". Той започва да работи от кореспонденцията на сайтове за запознанства или социални мрежи, работещи по време на среща, и дори, когато се опитвате да се срещнат в някои случаи, включително и нощен клуб, тя работи също. Това бъг е, че, като се опитва да се запознае с един мъж не знаете какво точно имате нужда от него, или дори по-лошо, вярвам, че лично той все още няма да е необходимо, тъй като напълно непознат човек, и не се различава от тълпата, с които предпочитате да остане неизвестен.
популярни Онлайн
Свързани статии