Значението на професионално ориентиране
Един от най-важните решения човек прави в живота е изборът на професия и кариерно развитие, които ще определят качеството на целия бъдещ живот. За съжаление, много често този избор се прави, без да дължи обсъждане, на нивото на интуицията или моментни желания и страсти. Дори по-лошо, когато под натиска на необходимостта да се идентифицират с необходимия изпит ключови партньори в решаването на отделни проблеми на професионално ориентиране са желанието на други (например, приятели или родители), настроението и импресии, на наскоро, което е видял професия без осъзнаване на неговите изисквания за влизане, и малко разбиране на професията в цяло. По-голямата част от грешки при избора на професия с подробно описание и начини за тяхното разрешаване анализирана в статията ни "Общи избор грешки в кариерата", а сега да се върнем към въпроса за приложимостта на кариерното ориентиране като цяло.
Съвременната дефиниция на професионалното ориентиране се състои от четири основни области:
Професионална ориентация като източник на информация на пазара на труда, текущото и прогнозно търсене на определени професии, техните претенции за знания, умения и физически способности. Тя също така включва информация за различните програми за обучение в колежи и университети.
Професионално ориентиране и консултиране. където с помощта на широк набор от инструменти (тестове за професионално ориентиране, литература, наблюдение, консултации и т.н.) са диагностицирани най-развити умения и интереси на всеки човек и в сравнение с строги професии. Отивате развитие на препоръки и възможни начини за получаване на подходящо образование и най-пълната реализация на работното място.
Професионален подбор да изготвят окончателни заключения за възможността едно лице да работи по определена професия и неговата пригодност за изпълнение на работата в различни посоки.
Професионална адаптация. от своя страна, се занимава с процесите на човешката адаптация към условията и изискванията на съдържанието на избраната професия.
За повече информация за това, което е професионално ориентиране като цяло, неговите функции, видове, както и кратка история на развитието на професионалното ориентиране работа в Русия може да се намери в статията "Какво е професионално ориентиране".
Значението на професионално ориентиране
По този начин, на развитието и с подкрепата на държавната система за професионално ориентиране трябва да изпълни всички задачи, както и да допринесе значително за разпределянето на човешки ресурси, определяне на оптимални професии според състоянието си, за да се справят успешно с адаптирането на работната сила към специалността си и включете на по-младото поколение на труда образование.
Съвременни проблеми на професионалното ориентиране в Русия
Решението на тези и други проблеми, свързани с професионално самоопределение се превръща във важна задача, така и релевантността на кариерното ориентиране е очевидно в Русия. Един от най-важните условия за успешното решаване на горните проблеми трябва да бъде подобряването на политиката на човешките ресурси.
Начини за решаване на проблемите на професионалното ориентиране в Русия
В допълнение към банални дейности, игри и екскурзии в професията в предприятието, за да се осигури солидна подкрепа в професионален самоопределение и успешното избора на професия са такива неща като:
заключение
е доста остър и има голям брой нерешени противоречия между нуждите, желанията на държавата, обществото и отделните хора, както и системна работа в тази посока или не, провеждани изобщо, или се извършват малък брой заинтересовани хора на земята в съвременна Русия на проблема за значението на кариерното ориентиране. Проектиран с помощта и активното участие на държавата, общата политика на персонала може да реши голяма част от проблемите и премахване на най-сериозните проблеми на базата на най-успешния вътрешен и международен практика, адаптирането им към съвременната действителност в Русия.
Свързани статии